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Automne 2009
Quoi de neuf?
Le prix Femme entrepreneure de l’année est décerné à Nicola MacNaughton d’Occupational Concepts
Les rencontres Women’s Café favorisent un rapprochement entre les femmes
Exemples de réussite - Natalie Melanson, Informaticienne
Conseils pour le réseautage stratégique
Le coin des mentors - Souper de réseautage pour jeunes femmes à Moncton le 10 décembre
 
Saviez-vous?


Entre 1980 et 2005, la proportion des familles qui comptaient deux parents travaillant à temps plein toute l'année a plus que doublé, passant de 15 % à 32 %. Au cours de cette période, la proportion des mères seules travaillant à temps plein toute l'année est passée de 43 % à 51 %.

Source : Statistique Canada


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Le coin des mentors

Souper de réseautage pour jeunes femmes à Moncton le 10 décembre

Le 10 décembre 2009, Compétences Canada – Nouveau-Brunswick organise une nouvelle activité fort intéressante à l'intention des jeunes femmes de la 9e à la 12e année de la région du Grand Moncton.

En effet, Compétences Canada – Nouveau-Brunswick en partenariat avec l'Initiative de réduction de l'écart salarial et le CCNB de Moncton sont fiers de présenter le Souper du réseau de contacts féminins « Compétences ça marche! »

Créé par Compétences Canada – Ontario il y a huit ans, le Souper du réseau de contacts féminins « Compétences ça marche! » est un programme primé qui a remporté un énorme succès. Il est conçu pour présenter les jeunes femmes du secondaire qui s'intéressent ou pourraient s'intéresser aux métiers spécialisés à des femmes mentors qui travaillent, étudient ou enseignent présentement dans un domaine connexe.

Les représentants de Compétences Canada – Nouveau-Brunswick ont organisé une première rencontre à Saint John en mai dernier et sont heureux d'en faire autant cette année à Moncton.

Nous sommes très enthousiasmés à l'idée de tenir cette rencontre dans la région du Grand Moncton. Une centaine de jeunes femmes du secondaire seront invitées à y participer. Le tout commencera par un repas dans le cadre duquel les élèves auront l'occasion d'écouter une conférencière motivatrice.

Ensuite, durant la soirée, les participantes circuleront d'une station à l'autre pour découvrir le cheminement de carrière et les expériences professionnelles de chaque mentor. Elles pourront aussi se renseigner sur les étapes à suivre aujourd'hui afin de poursuivre leurs futurs objectifs de carrière et aspirations professionnelles.

Ces rencontres de réseautage ont surtout pour but :

  • de sensibiliser les jeunes femmes aux carrières non traditionnelles qui s'offrent à elles par l'intermédiaire de témoignages personnels présentés par des femmes qui œuvrent dans le domaine;
  • de fournir des possibilités de recrutement et un véhicule pour transmettre de l'information sur les services et les programmes communautaires associés aux carrières non traditionnelles offertes aux femmes.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette activité, veuillez composer le 506-440-6684 ou envoyer un courriel à Melanie.Gallagher@gnb.ca.

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LE COIN DES MENTORS présente des articles des mentors en écart salariale, Kate McLean (mentor au NBCC) et de Mélanie Gallagher (mentor au CCNB). Ces dernières nous communiqueront des actualités de première ligne sur les divers enjeux, activités et événements dont elles s'occupent. Si vous voulez faire des suggestions d'articles aux mentors ou si vous avez des questions sur une carrière non traditionnelle, envoyez-leur un courriel à Melanie.Gallagher@gnb.ca ou à Kate.Mclean@gnb.ca.
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