L’écart salarial représente la différence entre les salaires moyens des hommes et les salaires moyens des femmes.
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La satisfaction à l’égard de l’équilibre travail-vie personnelle était plus faible parmi les travailleurs de quarts qu’avec les travailleurs réguliers de jour — alors que 76 % des travailleurs de jour étaient satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle, seulement 69 % des travailleurs de quarts étaient satisfaits. Source : Statistiques Canada
