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Bourses d'études du Plan d'action sur l'écart salarial

Liens

Ressources à l’intention des employeurs :

• Employeurs de choix au Canada—Petites et moyennes organisations
• Banque de développement du Canada
• Entreprises Nouveau-Brunswick
• Entreprises Canada - Nouveau-Brunswick
• Éducation postsecondaire, Formation et Travail
• Loi sur les normes d’emploi
• Réseau Entreprise
• RH pour employeurs
• Association des ressources humaines du Nouveau-Brunswick (ARHNB)
• Qualitetravail.ca
• Gérer pour réussir en affaires (Industrie Canada)
• Corporations au bénéfice du développement communautaire du Nouveau-Brunswick (CBDC N.-B.)
• Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick
• Travail sécuritaire NB

Ressources humaines inclusives :

• Catalyst - Expanding opportunities for women and business (en anglais seulement)
• Employer Tips for Recruiting Women - National Institute for Women in Trades, Technology & Science (en anglais seulement)
• Des milieux de travail conviviaux – créer une culture organisationnelle qui permet d’attirer, de garder et de promouvoir les femmes

Ressources à l’intention des femmes :

• Conseil consultatif sur la condition de la femme au Nouveau-Brunswick
• Initiative Femmes en affaires (APECA)
• Femmes en Affaires Nouveau-Brunswick
• Réseau des femmes exécutives (RFE)
• Direction des questions féminines
• WomensMedia.com – The Site for Working Women (en anglais seulement)

Écart salarial :

• Feuillet sur l’écart salarial au Nouveau-Brunswick
• Écarts salariaux entre les hommes et les femmes: incidence sur le milieu de travail
• Gender role attitudes and the labour market outcomes of women across OECD countries (en anglais seulement)
• Gender Wage Gaps World Wide – Radford University, Centre for Gender Studies (en anglais seulement)
• L’écart salarial entre les hommes et les femmes au Nouveau-Brunswick

Responsabilités familiales / conciliation travail-vie :

Services de garde subventionnés par l’employeur

• Child Care & Parent Productivity: Making the Business Case (en anglais seulement)
• Backup child care: Canada’s new employee benefit (en anglais seulement)
• Employer Options for Child Care - Effective Strategies for Recruitment and Retention (en anglais seulement)
• Une nouvelle norme industrielle pour le Canada - CIBC
• Work-family information on: employer-supported child care (en anglais seulement)
• Les garderies en milieu de travail au Canada — 2001

Milieu de travail pro-famille

• Canada's Top Family-Friendly Employers (en anglais seulement)
• Comment créer un milieu de travail pro-famille
• Families and Work Institute (en anglais seulement)
• L’Institut Vanier de la famille

Conditions de travail souples

• 2009 Guide to Bold New Ideas for Making Work Work (en anglais seulement)
• Conditions de travail souples - Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
• Flex-options Guide - Creating 21st Century Workplace Flexibility (en anglais seulement)
• infoRH - Régimes de travail souples
• Workplace flexibility: A guide for companies (en anglais seulement)

Conciliation travail-vie

• Better Balance, Better Business: Options for Work-Life Issues (en anglais seulement)
• Employers and Work-Life Balance - The Work Foundation (en anglais seulement)
• l'Étude nationale sur l'équilibre entre le travail, la famille et le style de vie
• Conciliation travail-vie - Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
• Work-Life Balance - Canadian Social Research Links (en anglais seulement)
• Conciliation travail-vie dans les milieux de travail canadiens (RHDSC)

Regroupement des emplois / femmes occupant des postes décisionnels / emplois non traditionnels :

• Trousse électorale pour les femmes
• Increasing Women's Participation in Municipal Decisions Toolkit (en anglais seulement)
• Navigation Carrière N.-B. - Site de planification de carrière
• Métiers spécialisés - Une carrière pour bâtir ton avenir
• Women entrepreneurs: Leading the change (en anglais seulement)
• Femmes dans les gouvernements (trousse et ressources) - Fédération canadienne des municipalités

• Coalition pour l’équité salariale
• Commission de l’équité salariale – Province de l’Ontario
• Commission de l’équité salariale – Province de Québec

Main-d’œuvre / marché du travail / tendances démographiques :

• Enquête sur la population active (Statistique Canada)
• Information sur le marche du travail (Service Canada)
• Publications de renseignements sur le marché du travail (Nouveau-Brunswick) 
• Classification nationale des professions
• Femmes au Canada : chapitre sur le travail (Statistique Canada)