Introduction

Un des volets importants du Plan provincial de la santé, 2008-2012 est d’assurer que le Nouveau-Brunswick dispose des professionnels de la santé dont la province a besoin au moment où l’on en a besoin.

Le bon fonctionnement du système de soins de santé exige toute une gamme de professionnels. Les pharmaciens, les thérapeutes en réadaptation, les technologues et bien d’autres professionnels font partie de « l’équipe de santé ».

Voici certaines des stratégies qui sont utilisées pour le recrutement et le maintien en poste des professionnels de la santé.

Bourses ciblées en santé

Merci de votre intérêt pour le Programme de bourses en santé du Nouveau-Brunswick. La date limite pour faire une demande en ligne pour l’année académique de 2011-2012 est maintenant passée.

Autres Stratégies

Programme de formation clinique du Nouveau-Brunswick

Stages cliniques des étudiants

Par l’entremise du Programme de formation clinique du Nouveau-Brunswick, les étudiants qui sont inscrits à des programmes de réadaptation en audiologie, ergothérapie, physiothérapie et orthophonie « à l’extérieur de la province », retournent au Nouveau-Brunswick faire leur stage clinique dans des milieux de soins de santé néo brunswickois. Récemment, le programme a été élargi pour inclure les étudiants en pharmacie.

Pour vous renseigner davantage sur le programme et la coordination
des stages cliniques des étudiants, voir : cliquer ici

Formation continue

Par l’entremise du Programme de formation clinique du Nouveau-Brunswick, les audiologistes, ergothérapeutes, pharmaciens, physiothérapeutes et orthophonistes peuvent avoir accès à une formation continue en utilisant des fonds attribués à leur service respectif pour des stages cliniques. L’accès à du matériel et à des fournitures pédagogiques ainsi qu’à de nouvelles technologies est un autre moyen d’utiliser les fonds attribués.

La participation active à la supervision des étudiants permet également aux thérapeutes de faire du réseautage actif avec des partenaires universitaires.

Éducation et formation

L’accès à l’éducation et à la formation pour des professions de santé dans des établissements d’enseignement « à l’extérieur de la province » est possible grâce à des ententes formelles.

De nouveaux programmes ont été mis en oeuvre ou sont en voie d’être élaborés dans les établissements d’enseignement de la province pour répondre au même but.

Programmes de résidence

Actuellement, le Nouveau-Brunswick offre d’excellents programmes de résidence aux diététiciennes, aux pharmaciens et aux psychologues.

Registre provincial des étudiants

Lorsqu’un étudiant devient participant du Registre provincial des étudiants en remplissant et en soumettant la formule du registre, ses renseignements personnels sont entrés dans une base de données provinciale. Ces données ont plusieurs objectifs : identifier les programmes d’études en soins de santé auxquels sont inscrits des résidents du Nouveau-Brunswick; déterminer quand les étudiants obtiendront leur diplôme et seront disponibles pour occuper un emploi; et déterminer les meilleurs moyens d’entrer en contact avec ces étudiants afin de les recruter.

Les étudiants sont invités à remplir le formulaire du registre par différents moyens :

• Journées annuelles des carrières au Nouveau-Brunswick où le ministère de la Santé et chaque régie régionale de la santé visitent les étudiants en soins de santé à Halifax, St. John’s, Sherbrooke, Ottawa, Montréal et Québec qui sont inscrits à des programmes universitaires, collégiaux et du cégep;
• Stages cliniques pour les étudiants du Programme de formation clinique du Nouveau-Brunswick;
• Participation ponctuelle aux expos carrières.

Journées annuelles des carrières au Nouveau-Brunswick

En 2003, une nouvelle stratégie de recrutement, appelée les Journées carrières annuelles au
Nouveau-Brunswick, a été mise en oeuvre dans le cadre d’un partenariat entre les conseillers et les
recruteurs de médecins, d’infirmières et de professionnels de santé complémentaires et parallèles qui
travaillent pour les huit régies régionales de la santé. En vertu de ce programme, les recruteurs ont visité et ont rencontré des étudiants du Nouveau-Brunswick inscrits à des programmes d’études en santé au
Nouveau-Brunswick et dans d’autres provinces. Depuis la mise en place de ce partenariat sur le
recrutement en 2003, environ 275 étudiants ont participé à ces activités chaque année.

Pour plus d'informations sur les journées carrières prévues pour cette année : cliquer ici

Fonds de parrainage pour un réseau provincial de « chefs de file du milieu clinique »

Des pourparlers sont actuellement en cours avec les employeurs afin d’établir un procédé juste et équitable pour cette nouvelle mesure de maintien en poste.