Pour les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles

"Parfois, égalité signifie traiter tous les gens de la même façon en dépit de leurs différences, et dans d'autres cas, cela signifie les traiter de façon égale en tenant compte de leurs différences"

(Madame la Juge Rosalie Silberman Abella Égalité en matière d'emploi 1985)

Qu’est-ce que le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (ÉAE) ?

Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (ÉAE) a été créé en 1984 pour permettre aux autochtones, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles d'accéder à des emplois ainsi qu'à des possibilités de formation et d'avancement au sein des services publics du gouvernement provincial.

Le Programme ÉAE est administré par le Bureau des ressources humaines en partenariat avec les ministères. Cela comprend la tenue d’un répertoire de chercheurs d’emploi des groupes désignés et l’administration d’un fonds spécial de recrutement.

Une fois inscrits au Programme ÉAE, les candidats peuvent présenter une demande aux concours publics et internes (restreints) ou une demande d’emploi à court terme qui pourrait mener à une nomination à un poste au sein du gouvernement.
 

Objectif du programme

Le Programme d’égalité d’accès à l’emploi (ÉAE) a pour objectif de créer une main-d'œuvre plus représentative qui reflète la diversité de notre province.
 

Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi comprend plusieurs volets :

• Les candidats inscrits au Programme ÉAE peuvent inclure leur CV dans la base de données gouvernemental du Programme ÉAE. La base de données gouvernemental du Programme ÉAE permet aux  membres du personnel autorisé des ressources humaines de faire une recherche dans les CV des candidats inscrits au programme lorsqu'ils tentent de pourvoir à des postes temporaires, à court terme ou réguliers dans leurs ministères respectifs.
   
• Les candidats inscrits au Programme ÉAE ont le droit de poser leur candidature aux concours publics et internes (restreints.)
   
• Poste à durée déterminée (jusqu’à concurrence de deux ans)
  Des fonds du Programme ÉAE sont affectés aux ministères du gouvernement provincial en vue d’embaucher, pour une durée déterminée, des personnes jugées admissibles en vertu du programme. Les ministères participants s'efforcent de procurer un poste permanent à ces personnes à la fin de leur période d’emploi à durée déterminée.
    

Comment s’inscrire au Programme d'égalité d'accès à l'emploi (ÉAE)

Pour s’inscrire au programme, les personnes intéressées doivent être résidents du Nouveau-Brunswick. Les personnes intéressées peuvent s’inscrire en ligne ou remplir le formulaire de demande d’inscription au Programme ÉAE et fournir un curriculum vitae décrivant leurs antécédents scolaires, leur expérience de travail ainsi que le type d’emploi recherché. Une fois les demandes évaluées et approuvées, les renseignements seront conservés dans la base de données du Programme ÉAE pendant une période de deux ans.

Une fois inscrits au programme, les candidats reçoivent :

• une lettre de confirmation de leur inscription au programme.
• une liste de contrôle des responsabilités des candidats.
• une liste des coordonnateurs ministériels du Programme ÉAE.
   

Responsabilités des candidats inscrits au Programme ÉAE

• Remplir et soumettre un formulaire de demande d’inscription au Programme ÉAE.
• S’assurer que leur curriculum vitae est à jour.
• Rechercher les possibilités d'emploi dans la fonction publique du Nouveau-Brunswick : www.gnb.ca/0163/employ-f.asp.
• Faire une recherche sur les ministères et cibler leur recherche sur ceux dont les emplois concordent avec leurs compétences.
• Communiquer avec les coordonnateurs ministériels du Programme ÉAE appropriés, afin de se faire connaître.
• Demander une aide des conseillers en emploi, au besoin.

Vous pouvez vous inscrire au Programme d’égalité d’accès à l’emploi (ÉAE), en utilisant l’application Web de Recrutement électronique du gouvernement du Nouveau-Brunswick.
Cliquez ici pour vous inscrire
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Pour de plus amples renseignements, prière de s'adresser au:

Programme d’égalité d’accès à l’emploi
Langues officielles et équité au travail
Bureau des ressources humaines
C.P. 6000
Fredericton, NB, E3B 5H1

(506) 453-2264

Internet: courrier électronique

Autres sites
Foire aux Questions