La Loi sur les normes d'emploi vise tous les employés et les employeurs du Nouveau-Brunswick qui relèvent des autorités provinciales. Les employés régis par une convention collective doivent se prévaloir du processus de grief établi dans le cadre de celle-ci plutôt que de déposer une plainte en vertu de la Loi sur les normes d'emploi. Toute convention collective ne peut prévoir des avantages moindres que ceux prévus dans la Loi sur les normes d'emploi.

Les employés et les employeurs qui relèvent des autorités fédérales sont régis par le Code canadien du travail. Pour savoir si vous êtes régi par le Code canadien du travail, cliquez ici.

Dans le cas des employeurs et des employés régis par une convention collective, cliquez ici pour obtenir de l'information additionnelle.