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Possibilités de carrière Un Message du vérificateur général Ce document a été préparée pour vous fournir de l’information sur le bureau du vérificateur général de la province du Nouveau-Brunswick et vous expliquer ce qu’il peut vous offrir. En préparant ce document, nous avons tenté de répondre aux questions que les employés éventuels posent le plus souvent. Le mandat de notre bureau est légiféré en conformité avec la Loi du vérificateur général. Ce mandat pourvoit pour des vérifications de plus grande envergure que celles complétées par plusieurs vérificateurs. En plus des vérifications financières nous effectuons des vérifications de conformité et des vérifications de l’optimisation des ressources. Cette dernière sorte de vérification évalue dans quelle mesure le gouvernement utilise à bon escient les ressources des contribuables de la province. Ces vérifications pourvoient une variété de travail stimulant dans les ministères et organismes du gouvernement. Nous recherchons des personnes intéressées à poursuivre une carrière en vérification qui ont démontré beaucoup d’aptitudes pendant leurs études, qui sont motivées, et qui manifestent le désir d’accomplir un travail exigeant et sont dévouées au travail. Si vous envisagez d’entreprendre une carrière de comptable professionnel, nous espérons que vous songerez sérieusement à venir poursuivre vos objectifs professionnels à notre bureau. J’ai un message spécial pour ceux d’entre vous qui avez déjà votre désignation de comptable professionnel et qui cherchez un changement dans votre carrière. À tire de vérificateur de l’optimisation des ressources dans notre bureau, vous apprendrez des techniques précieuses à évaluer l’efficacité et l’économie de systèmes et de programmes. Vous y gagnerez une compréhension sur la gouverne, la reddition des comptes et sur le rapport du rendement. Vous serez aussi à même de contribuer à l’amélioration de la distribution des services publics au Nouveau-Brunswick. Alors si vous êtes un étudiant à l’université, envisageant d’obtenir une désignation comptable, ou êtes déjà un professionnel qualifié, je crois sincèrement que vous trouverez le travail ici personnellement et professionnellement rémunérateur. Sincèrement vôtre Mike
Ferguson, ca Le Bureau du vérificateur général est géré en conformité avec la Loi sur le vérificateur général. Celle-ci confère au vérificateur général un certain nombre de responsabilités qui peuvent être résumées comme suit:
Le vérificateur général est un fonctionnaire de l’Assemblée législative. Il assiste l’Assemblée législative à voir à ce que le gouvernement rende compte de ses actions, en faisant rapport de la façon dont le gouvernement s’acquitte de son rôle de fiduciaire des ressources des deniers publics. Il assume cette tâche en formulant des opinions sur les états financiers, en publiant le Rapport annuel du vérificateur général à l’intention de l’Assemblée législative et en se présentant devant les Comités des comptes publics et des corporations de la Couronne. Peut-être que vous vous demandez quel genre de clientèle est desservie par notre bureau, c’est-à-dire, le genre d’activités que sous seriez appelé à vérifier en tant que membre de notre personnel. Nous croyons avoir une gamme d’activités pour vous stimuler. Les vérifications effectuées par le bureau du vérificateur général touchent une vaste gamme d’activités, puisque les opérations des divers ministères du gouvernement du Nouveau-Brunswick ont un impact sur tous les secteurs de note société. Nous effectuons des vérifications sur les activités du gouvernement en éducation, développement économique, agriculture, pêches, forêts, mines, santé, développement des ressources humaines, travail, affaires municipales, environnement, tourisme et transports. Nos effectuons également des vérifications des organismes dans l’ensemble de la province qui exercent divers types d’activités, telles que l’industrie hôtelière et touristique, les services d’aide juridique, les finances municipales, les loteries, l’assurance-récolte, la recherche et l’aménagement régional. Le vérificateur général est secondé dans l’exécution de son mandat par un personnel de vingt-cinq employés. Nos ressources s’étendent beaucoup plus loin que notre bureau. Par nos liens avec les vérificateurs législatifs des autres provinces et le vérificateur général fédéral , nous avons accès a un matériel varié de technique et de formation. En participant aux différentes réunions et discussions entre les bureaux, nous bénéficions d’un échange d’information valable. Ainsi, notre bureau est considéré comme l’un des onze qui constituent une sorte d’association dans l’ensemble du Canada. Une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit est essentielle pour un poste dans notre bureau. Puisque le gouvernement du Nouveau-Brunswick conduit ses opérations dans les deux langues officielles (anglais et français), une bonne connaissance des deux langues est nécessaire pour un certain nombre de notre personnel. Notre bureau a été approuvé par l’Institut des comptables agréés du Nouveau-Brunswick comme milieu de formation pour les étudiants ca. Nous appuyons également les individus désirant obtenir leur désignation de cma ou cga. Au Nouveau-Brunswick, le moyen de devenir comptable agréé est à travers l’Atlantic School of Chartered Accountants (ASCA). Les étudiants qui choisissent cette avenue doivent s’inscrire au programme d’études menant à la désignation de "comptables agréés" Ce programme comprend des modules de cours d’été et de cours par correspondance répandus sur une période de deux à trois ans. Le temps consacré effectivement au programme dépendra en partie de votre diplôme du premier cycle et des exemptions de cours obtenues lors de l’admission au programme. La plupart de nos employés ont un baccalauréat en gestion des affaires ou commerce; certains, toutefois, ont un diplôme universitaire en génie d’informatique, sciences, économiques, alimentation et sociologie. Le programme de formation administré par ASCA comprend des cours en comptabilité, en finances, en systèmes d’information de gestion, en vérification et en taxation. Vous pouvez très bien terminer tous les modules et réussir les examens uniformes finals menant à la désignation dans une période de deux à trois ans. Avant d’obtenir la désignation accordée par l’Institut des comptables agréés du Nouveau-Brunswick, vous devez accomplir un stage de trente mois d’emploi dans un milieu de formation tel que notre bureau. En tant qu’étudiant au bureau du vérificateur général, vous suivrez les mêmes cours que les étudiants qui obtiennent un emploi dans les cabinets d’experts-comptables dans les provinces atlantiques. Le bureau ajoute à ces programmes une série de cours internes. Ceux-ci inclus un cours d’initiation du personnel, des cours en vérification et techniques de base, et un entraînement dans l’usage des logiciels spécialisés d’ordinateur. L’apprentissage ne se termine pas lors de l’obtention de la désignation de ca. Les employés sont encouragés à suivre des cours dans des domaines spécialisés afin de mieux se préparer au travail exigé par le bureau. Aide pour défrayer le coût des études Une aide substantielle est fournie pour supporter le coût des études. On accorde du temps libre payé pour les cours d’été et les cours de perfectionnement professionnel approuvés. Le bureau encourage les employés qui possèdent déjà une désignation professionnelle à poursuivre leurs études et il leur fournit une aide financière pour les aider à suivre un programme de perfectionnement professionnel. Vos responsabilités professionnelles augmenteront à mesure que vous prendrez une certaine expérience au bureau et avancerez dans vos cours de formation. Naturellement, votre traitement augmentera également. Le bureau compte les postes professionnels suivants: vérificateur, responsable de la vérification et directeur de la vérification. Notre bureau offre des possibilités de carrière à ceux qui obtiennent leur désignation de ca. Naturellement, nous espérons que vous resterez et évoluerez avec nous. Toutefois, votre formation à titre de comptable agréé et votre expérience dans notre bureau vous prépareront à d’autres genres de carrière. Certains de nos anciens employés occupent maintenant des postes de responsabilité dans divers ministères et organismes du gouvernement, d’autres sont au service de cabinets d’experts-comptables; quelques-uns sont embauchés par des universités tandis que certains occupent des postes de responsabilité dans le secteur privé. Nous croyons que les employés devraient être renseignés périodiquement sur leur rendement par une évaluation formelle; ils devraient aussi avoir l’occasion de participer à cette démarche. Au début d’une évaluation périodique, un plan de rendement est préparé conjointement par un employé cadre et ceux subissant leur évaluation de rendement. Celui-ci révèle les responsabilités majeures de l’employé, l’expectation de rendement et les endroits où il y a de l’amélioration/progrès. Les évaluations périodiques comparent le rendement actuel avec l’expectation de rendement et identifient les points faibles notés afin que toute mesure corrective qui s’impose puisse être prise. Nous offrons un traitement concurrentiel pour toutes les catégories de personnel. Le barème de traitement est révisé au moins tous les ans et est basé en fonction de votre rendement au bureau et des progrès enregistrés dans vos études. Nos employés bénéficient d’une série d’avantages sociaux, y compris un régime d’assurance de soins médicaux et dentaires, un régime d’assurance collective et un régime de pension. Les employés ont droit à trois semaines de congés annuels payés après un an de service et à quatre semaines après huit ans. La majeure partie de nos travaux de vérification sont effectués à Fredericton, dans la capitale provinciale. Cependant, les employés sont appelés à se déplacer pour vérifier les activités des bureaux de district ou des directions de divers ministères ou organismes du gouvernement dans l’ensemble de la province. Les déplacements sont répartis entre les employés de façon à ce que le temps passé à l’extérieur du bureau central ne soit pas excessif. L’employé peut être appelé parfois à effectuer du temps supplémentaire, mais en général, cela se produit rarement. Conclusion Nous espérons que cette brochure vous a éclairé sur notre bureau. Nous espérons que vous songerez à explorer plus loin vos objectifs professionnels avec notre bureau. Si tel est le cas, s’il-vous-plaît contactez M. Ken Robinson, notre vérificateur général adjoint au: Bureau
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