NB 206
le 20 février 2007
FREDERICTON (CNB) - Navigation Carrière Nouveau-Brunswick, un nouveau site de planification de carrière, est maintenant en ligne et constitue une excellente ressource pour les jeunes du Nouveau-Brunswick. La ministre responsable de la Condition de la femme, Carmel Robichaud, a annoncé le lancement du site Web aujourd'hui.
« Le site Navigation Carrière Nouveau-Brunswick est un guichet unique destiné à tous les jeunes du Nouveau-Brunswick et à leurs parents, a déclaré Mme Robichaud. Non seulement ce site Web facilitera-t-il la planification de carrière pour les jeunes du Nouveau-Brunswick, mais il fournira plus d'information sur les choix de carrière qui s'offrent à eux. »
La Direction des questions féminines du gouvernement du Nouveau-Brunswick a élaboré le site Navigation Carrière Nouveau-Brunswick en collaboration avec le Conseil consultatif de la jeunesse du Nouveau-Brunswick et le ministère de l'Éducation.
« Les élèves du secondaire doivent répondre à des questions importantes. Ils doivent par exemple choisir un établissement postsecondaire et déterminer quelle carrière leur conviendrait le mieux », a précisé le ministre de l'Éducation, Kelly Lamrock. « Aider les jeunes de notre province à prendre des décisions éclairées au sujet de leur avenir est important pour notre gouvernement. Le site Navigation Carrière Nouveau-Brunswick constitue une excellente source d'information et d'outils qui aidera les élèves à prendre ces décisions importantes. »
Le site Navigation Carrière Nouveau-Brunswick propose de l'information, des outils et des possibilités de financement et de bourses, ainsi que des liens vers un bon nombre d'autres sites liés à l'emploi et à l'éducation. Il présente également des histoires inspirantes de femmes et d'hommes du Nouveau-Brunswick qui ont fait carrière dans des domaines traditionnellement réservés à l'autre sexe dans la province.
Le nouveau site Web est également une composante clé du Plan d'action quinquennal sur l'écart salarial au Nouveau-Brunswick, dont l'objectif est de réduire l'écart salarial dans la province.
Actuellement, plus d'un tiers de toutes les femmes du Nouveau-Brunswick sont employées dans seulement 10 occupations. Mme Robichaud a expliqué qu'il s'agissait là d'une forme de regroupement des emplois qui contribue à l'écart salarial au Nouveau-Brunswick.
« Chaque jeune du Nouveau-Brunswick devrait avoir la possibilité d'examiner toutes les possibilités qui s'offrent à lui pour sa carrière et son éducation, a poursuivi Mme Robichaud. En présentant une vaste gamme de renseignements sur les métiers non traditionnels pour les jeunes femmes et hommes de la province, le site Navigation Carrière Nouveau-Brunswick les aidera à élargir leurs horizons, à limiter les répercussions du regroupement des emplois et à réduire l'écart salarial. »
Jocelyn Ball, présidente par intérim du Conseil consultatif de la jeunesse du Nouveau-Brunswick, a affirmé que le Conseil était heureux d'avoir contribué à l'élaboration du site Navigation Carrière Nouveau-Brunswick.
« Ce site Web fournira de l'information qui aidera les utilisateurs à découvrir leurs intérêts et leurs compétences, qui sont des facteurs importants à considérer lorsque vient le temps de choisir une carrière, a précisé Mme Ball. Nous invitons tous les jeunes du Nouveau-Brunswick à visiter ce site Web et à commencer à planifier leur avenir dès maintenant. »
2007-02-20
PERSONNE-RESSOURCE : Craig Chouinard, Communications Nouveau-Brunswick, 506-444-2519.
2007-02-20
