Direction des questions féminines / Ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail
Bourses accordées à 57 étudiants inscrits à des programmes de formation non traditionnels (07/06/27)
NB 854
le 27 juin 2007
FREDERICTON (CNB) -- Des étudiantes et étudiants inscrits au réseau des collèges communautaires du Nouveau-Brunswick se sont vu accorder 57 bourses prévues dans le Plan d'action sur l'écart salarial pour l'année 2007-2008. La ministre des Services familiaux et communautaires et ministre responsable de la Condition de la femme, Carmel Robichaud, et le ministre de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Ed Doherty, en ont fait l'annonce aujourd'hui.
« Ces 57 étudiantes et étudiants représentent la crème de la crème des étudiants inscrits au réseau de collèges communautaires. Nous sommes fiers de les appuyer en leur accordant l'une des bourses du programme prévu dans le Plan d'action sur l'écart salarial afin de les aider à relever des défis au sein d'une profession non traditionnelle. Nous leur souhaitons bonne chance dans leurs études et leur intégration au marché du travail au Nouveau-Brunswick, a déclaré la ministre Robichaud. Ce programme de bourses permet aux étudiantes et aux étudiants du Nouveau-Brunswick inscrits à des programmes de formation non traditionnels d'explorer diverses possibilités de carrière. »
Ce programme de bourses a été mis sur pied en 2006 dans le cadre du Plan d'action sur l'écart salarial dressé par le gouvernement. Le programme a pour but d'encourager les personnes qui entament des études au collège communautaire à choisir des carrières dans des métiers spécialisés, la technologie et d'autres secteurs où la participation masculine et féminine a été limitée jusqu'à présent. Le programme de bourses vise à réduire les répercussions du regroupement des emplois sur l'écart salarial au Nouveau-Brunswick.
Chaque bourse non renouvelable accordée est d'une valeur de 2 600 $, soit l'équivalent des droits de scolarité pour une année complète au CCNB. Le programme offre annuellement jusqu'à 150 000 $ en bourses. Des bourses avaient été accordées à 57 étudiantes et étudiants pour l'année scolaire 2006-2007. Deux conseillers employés par le gouvernement aident également les étudiantes et les étudiants inscrits à des programmes de formation non traditionnels.
« Les femmes et les hommes qui ont accepté de relever le défi de faire carrière dans un métier non traditionnel nous aideront à réduire l'écart salarial au Nouveau-Brunswick, a expliqué le ministre Doherty. Le Nouveau-Brunswick doit compter sur l'esprit d'exploration et le désir d'être différent de la population pour lui permettre de remédier à la pénurie de main-d'oeuvre dans les métiers spécialisés et de développer son économie en vue d'atteindre son objectif d'autosuffisance. »
2007-06-27
NOTE DE LA RÉDACTION : Une liste des 57 boursiers et boursières est présentée ci-dessous. PERSONNE-RESSOURCE : Craig Chouinard, Communications Nouveau-Brunswick, Direction des questions féminines, 506-444-2519; Shawn Hearn, communications, ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, 506-453-2568.
Boursiers
CCNB - Bathurst
Manon Richard (Saint-Ignace), Technologie de l'ingénierie du bâtiment; Isabelle Léonard (Pointe-Verte), Technologie du génie électronique; Sophie Lagacé (Beresford), Technologie du génie électronique; Mélanie Comeau (Bathurst), Technologie de l'informatique, option Programmation et analyse; Valérie Guitard (Pointe-Verte), Technologie de l'informatique; Ginette Robichaud (Pokemouche), Technologie de l'ingénierie du bâtiment.
CCNB - Campbellton
Alphonse Savoie (Village Blanchard), Techniques d'intervention en services communautaires; Sébastien Paulin (Le Goulet), Techniques d'intervention en services communautaires; Geneviève Comeau (Petit-Rocher), Charpenterie.
CCNB - Dieppe
Cara Martin (Escuminac), Techniques correctionnelles; Maxime Carmen Roy (Dalhousie), Techniques correctionnelles; Sara Cormier (Atholville), Techniques correctionnelles; Bianca Michon-Lanteigne (Pokesudie), Techniques correctionnelles; Mylène Bourgoin (Saint-Léonard), Techniques de production web et multimédia; Vicky Vienneau, (Nicholas-Denys), Techniques de production web et multimédia; Chantal Daigle (Saint John), Techniques de production web et multimédia; Nicki Sullivan (Edmundston), Maçonnage et briquetage.
CCNB - Edmundston
Michelle Ferron (Lamèque), Électricité ; Pierre-Luc Collin, (Saint-Léolin), Techniques d'hôtellerie et de restauration.
NBCC - Miramichi
Natasha Jardine (Williamstown), Techniques correctionnelles; Annie Cormier (Pointe-Sapin), Techniques correctionnelles; Charity Neilson (Hardwicke), Techniques correctionnelles; Michelle Ward (Moncton), Techniques correctionnelles; Angela-Rose Hillock (New Bandon), Techniques de systèmes de réfrigération pour transport; Candace Arsenault (Miramichi), Techniques de systèmes de réfrigération pour transport; Lori-Anne Jill Dickson (Napan), Charpenterie; Ashley Ann Foran (Miramichi), Soudure.
NBCC - Moncton
Sharlene Innes (Moncton), Technologie du génie civil; Madeleine Caissie (Saint-Isidore), Technologie du génie civil; Britney Akerley (Springfield), Technologie du génie civil; Stephanie Allen (Moosehorn Creek), Technologie du génie civil; Annie Richard (Grand-Barachois), Technologie du génie électrique; Denise Nicole Surette (Dieppe), Technologie du génie électrique; Jessica Lynn Trudel (Notre-Dame), Technologie du génie de la soudure; Maria E. Trujillo (Saint-Paul), Technologie de la programmation informatique, option Programmation d'applications Internet; Sophia Doiron (Cap-Pelé), Techniques des systèmes informatiques; April Losier (Belledune), Technologie des réseaux informatiques, option Conception et administration de réseaux; Céline Richard (Moncton), Charpenterie; Sarah Monica Milliea (Moncton), Charpenterie; Tiffani Dawn C. Demmons (Riverview), Tôlerie; Christa Roxane Meadus, (Moncton), Charpenterie.
NBCC - Saint John
Paula Michelle Spicer (Quispamsis), Technologie du génie électrique; Shellee Rogerson (Saint John), Technologie du génie électrique; Katherine Fulton (Saint John), Technologie des systèmes d'énergie; Melissa J. Mallette (Saint John), Technologie des systèmes d'énergie; Sheena Buchanan (Canal), Technologie des systèmes d'énergie; Erin Allison (Saint John), Technologie du génie mécanique; Maureen Lynn Walker (Saint John), Technologie de la programmation informatique, option Programmation/Analyse; Chantelle Doiron (Fairfield), Technologie de la programmation informatique, option Programmation/Analyse; Tammy Campbell (Saint John), Machiniste; Jillian Renton (Stilesville), Débosselage et peinture de carrosserie.
NBCC - St. Andrews
Caytlin Aubie (Upper Kingsclear), Techniques d'entretien des moteurs diesels marins; Ian MacGregor (Fredericton), Gestion de l'accueil et du tourisme : tourisme international; Amanda Harrington (Saint John), Technnologie des réseaux informatiques, option Soutien des réseaux et du Web.
NBCC - Woodstock
Brent Smith (Fredericton), Administration de bureau; Denise O'Donnell (Monquart), Techniques des systèmes informatiques; Cynthia Barry (Carlisle), Techniques des systèmes informatiques.
2007-06-27