Direction des questions féminines

Bourses d'études accordées pour la formation menant à des professions non traditionnelles (10/06/17)

NB 1000

le 17 juin 2010

FREDERICTON (CNB) - Cinquante étudiants du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) et du New Brunswick Community College (NBCC) sont récipiendaires des bourses d'études du Plan de réduction de l'écart salarial pour l'année 2010-2011. La ministre de la Santé, Mary Schryer, qui est également ministre responsable de la Condition de la femme, en a fait l'annonce aujourd'hui.

« Ces 50 étudiants et étudiantes représentent les meilleurs éléments inscrits dans notre réseau de collèges communautaires, a déclaré Mme Shryer. Nous sommes fiers que la bourse d'études du Plan de réduction de l'écart salarial vienne les soutenir dans leur volonté d'exercer une profession non traditionnelle, et nous leur adressons nos meilleurs vœux de succès dans leurs études alors qu'ils se préparent à intégrer la main-d'œuvre du Nouveau-Brunswick. Ce programme de bourses aide les jeunes à obtenir une formation dans ces professions non traditionnelles et leur donne les moyens d'explorer une gamme plus large de possibilités de carrière. »

La bourse d'études a été créée en 2006 dans le cadre du Plan d'action sur l'écart salarial du gouvernement provincial. Elle offre un incitatif aux étudiants qui entreprendront leur première année au collège communautaire d'envisager une carrière dans les métiers manuels, la technologie et les autres secteurs où les femmes ou les hommes ont été sous-représentés jusqu'à maintenant. Le programme de bourses a pour but de réduire l'effet que produit sur l'écart salarial au Nouveau-Brunswick la surconcentration de l'un ou l'autre sexe dans certains emplois.

Chaque bourse d'études non renouvelable a une valeur maximale de 2600 $, ce qui équivaut aux frais de scolarité pour une année entière au collège communautaire, dans le cadre d'un programme de bourses qui dispose d'un fonds de 150 000 $ par année. Cinquante-trois bourses d'études ont été accordées en 2009-2010. Le gouvernement provincial délègue deux mentors auprès des étudiants afin de les soutenir dans leur programme non traditionnel.

« Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick se réjouit que les bourses d'études du Plan de réduction de l'écart salarial encouragent 16 étudiantes et étudiants du CCNB qui s'apprêtent à relever le défi d'une carrière non traditionnelle », a déclaré le président-directeur général par intérim du CCNB, Norbert Roy. « Des initiatives comme celle-ci contribueront non seulement à réduire l'écart salarial, mais à faire face aux pénuries de main-d'oeuvre au Nouveau-Brunswick. »

« Le New Brunswick Community College offre une diversité de programmes qui assurent aux étudiants de meilleures possibilités pour réussir leur intégration dans la main-d'œuvre actuelle », a affirmé le président-directeur général par intérim du NBCC, Bill Best. « La bourse d'études du Plan de réduction de l'écart salarial constitue un excellent moyen d'encourager plus de jeunes à poursuivre des études postsecondaires et ainsi répondre au marché de la main-d'œuvre au Nouveau-Brunswick. »

2010-06-17

NOTE DE LA RÉDACTION : La liste des 50 récipiendaires suit. PERSONNE-RESSOURCE POUR LES MÉDIAS : Marie-Andrée Bolduc, communications, Direction des questions féminines, 506-444-3506.

Boursiers et boursières

CCNB - campus de Bathurst
Rachel Kelly, Val-Doucet, usinage de matériaux
Monica Martin, Saint-Léonard, mécanique de l'automobile
Tina Duguay, Sainte-Anne, technologie de l'ingénierie du bâtiment
Sarah Marie Fournier, Pointe-Verte, soudage
Vanessa Robichaud, Neguac, technologie de l'ingénierie du bâtiment

CCNB - campus de Campbellton
Rebecca Furlotte, Dalhousie, travail du bois et ébénisterie
Celina Levesque, Flatlands, travail du bois et ébénisterie
Jonathan Yves Basque, Fairisle, techniques d'intervention en services communautaires - enfants adolescents

CCNB - Campus de la Péninsule acadienne
Amber Hillock, Upper Black River, charpenterie
Pierre Gallien, Caraquet, soins infirmiers auxiliaires
Gilles LeClair, Neguac, soins infirmiers auxiliaires

CCNB - campus de Dieppe
Valérie Guitard, Pointe-Verte, technologie de l'informatique - développement Web
Justin LeBlanc, Dieppe, technologie de laboratoire médical

CCNB - campus d'Edmundston
Monique Deschenes, district de services locaux de Drummond, technologie du génie civil
Alain Soucy, Edmundston, service de soutien en soins prolongés
Mylene Beaulieu, district de services locaux de Drummond, technologie du génie civil

NBCC - campus de Fredericton
Gordon Butler, Minto, techniques infirmières
Bill Hanley, Saint John, services à la personne

NBCC - campus de Miramichi
Lennie Ross, Miramichi, service de soutien à la personne
Emily Sharpe, Waterford, soudage

NBCC - campus de Moncton
Stephen Doiron, Rothesay, service de soutien à la personne
Ariel Gagnon, Southampton, génie civil
Sarah Carmichael, Fredericton, génie civil
Samantha Osborne, Saint John, génie civil
Kayla Mowbray, Bathurst, technologie de l'information : COOP
Destiny Cole, Harvey, technologie du génie électrique
Evan Beckwith, Riverview, service de soutien à la personne
Michelle Tabor, Apohaqui, techniques d'entretien et de réparation d'automobiles
Heather Pethick, Sussex Corner, génie civil
Trent Laybolt, Sackville, administration de bureau
Nicole Cormier, Scoudouc, techniques de la fabrication automatisée
Amanda Auffrey, Shediac, techniques de la fabrication automatisée
Allison Taylor, Moncton, technologie de l'information : COOP
Christine Waterson, Penobsquis, techniques d'entretien et de réparation d'automobiles
Shawn Dow, Moncton, administration de bureau

NBCC - campus de Saint John
Jena Dow, Saint John, technologie du génie électrique
Jay MacKenzie, Saint John, service de soutien à la personne
Sarah Galbraith, Saint John, technologie du génie en matière d'énergie
Katie LeBlanc, Saint John, techniques d'entretien et de réparation d'automobiles
Tiffany Martin, Saint John, technicien mécanicien
Marilyn Gardner, Saint John, technologie de l'information : COOP
Bonnie Golden-Bradley, Quispamsis, technologie de l'information : COOP
Patricia Nolan, Saint John, techniques d'entretien et de réparation d'automobiles
Corey Nelson, Saint John, technologie de laboratoire médical
Michelle Whitenect, Saint John, technologie du génie en matière d'énergie
Jessica Holmes, Kingston, technologie de l'électronique industrielle
Deborah Lindsay, Central Greenwich, technologie de l'information : COOP

NBCC - campus de St. Andrews
Bobby Sears, Smithtown, service de soutien à la personne
Bailey Pelletier, Wapske, technologie du génie électrique

NBCC - campus de Woodstock
Darcy Gagnon, Southampton, technologie du génie électrique

2010-06-17