ACCCDP 2006
La prochaine vague
L'avenir des droits de la personne au Canada
La discrimination fondée sur l'incapacité fait maintenant l'objet du plus grand nombre de plaintes sur les droits de la personne au Canada. Bon nombre de ces plaintes portent sur le défaut de satisfaire à une demande d'accommodement, c'est-à-dire éliminer l'effet discriminatoire imprévu des politiques, des pratiques et des installations. L'accommodement n'est pas uniquement une obligation juridique; il est également un moyen d'augmenter notre prospérité en offrant des possibilités aux personnes handicapées de participer à la population active et à la société. L'obligation d'accommodement s'applique à une grande variété de situations, dont un congé dû au stress, les questions liées au retour au travail après une blessure et l'intégration scolaire des élèves. Voilà une chance de discuter de l'un des enjeux qui continuera indiscutablement d'avoir le plus de répercussions sur les droits de la personne au Canada au cours des prochaines années.
Saviez-vous que la première ébauche de la Déclaration universelle des droits de l'homme a été rédigée par un Néo-Brunswickois? John Peters Humphrey a été directeur de la Division des droits de l'homme aux Nations Unies pendant de nombreuses années et un fondateur d'Amnesty International Canada. Il a aussi collaboré à l'établissement de la Fondation canadienne des droits de la personne. Découvrez la vie et le legs de John Peters Humphrey qui sauront vous fasciner lorsque nous rendrons hommage à l'un des pionniers des droits de la personne au Canada. Nous ferons une réflexion sur l'évolution des droits de la personne et nous tirerons des leçons du passé pour poursuivre notre cheminement vers l'avenir.
Le Canada compte sur l'arrivée d'un plus grand nombre d'immigrants pour contrer son faible taux de natalité. Notre pays est connu dans le monde entier pour son engagement à l'égard du multiculturalisme. Toutefois, les pratiques de sécurité et les stéréotypes ethniques et religieux après les événements tragiques du 11 septembre posent une menace à la compréhension multiculturelle qui est essentielle pour que les immigrants se sentent les bienvenus ici. Comment pouvons-nous arriver à un équilibre entre la sécurité et les droits de la personne? Comment les communautés, gouvernements, entreprises et organisations peuvent-ils faire la promotion des droits de la personne et des valeurs de la diversité pour rehausser la réputation du Canada comme destination souhaitable pour les immigrants? Joignez-vous à nous pour trouver ensemble des solutions à l'un des enjeux les plus sujets à controverse dans le domaine des droits de la personne aujourd'hui.
Le Nouveau-Brunswick est la seule province officiellement bilingue au Canada. L'histoire acadienne est celle d'un peuple qui a lutté pour protéger ses droits linguistiques individuels et communautaires. C'est une histoire qui offre un modèle à partir duquel les autres peuvent apprendre et bâtir. Dans le cadre de ce thème, on explorera les diverses démarches pour protéger les identités individuelles et collectives par un examen des réalisations et des défis de la culture acadienne au Nouveau-Brunswick.
La mise en œuvre efficace de lois sur les droits de la personne est un défi permanent. Un nombre d'ateliers permettront d'examiner les problèmes actuels relatifs à l'application des lois de même que les meilleures pratiques pour assurer le règlement équitable et en temps opportun des plaintes en matière de droits de la personne. Les modèles d'application des droits de la personne d'autres juridictions, le modèle canadien évolutif ainsi que la plus récente jurisprudence au Canada et aux États-Unis feront également l'objet de discussions.