S'il vous plaît répondez aux questions suivantes et cliquez " soumettent les réponses " une fois terminé.
Nom
Organisation
Adresse
No de téléphone
Courriel
1. Le Nouveau-Brunswick devrait-il adopter une loi sur les SRL?
Oui Non Pourquoi? Aimeriez-vous apporter des nuances à votre réponse ou faire d'autres commentaires?
1 de 30
2. Si le Nouveau-Brunswick décide d'adopter une loi sur les SRL, quelle priorité devrait-il accorder à cette mesure?
Élevée Moyenne Faible Pourquoi?
2 de 30
3. Les dispositions législatives devraient-elles limiter la création de SRL à certaines activités et professions?
Oui Non Pourquoi? Dans l'affirmative, à quelles activités et professions les SRL devraient-elles être limitées? Pourquoi?
3 de 30
4. Préconisez-vous une approche législative plutôt qu'une autre?
Dans l'affirmative, laquelle et pourquoi? Si vous voulez suggérer une autre approche, veuillez préciser.
4 de 30
5. Les membres de différentes professions libérales, comme les comptables et les avocats, ont tendance à se regrouper dans des entreprises multidisciplinaires afin d'assurer des services à la clientèle. Y a-t-il des aspects touchant les SRL multidisciplinaires dont il faudrait traiter dans une loi sur les SRL?
Pourquoi?
5 de 30
6. Sur quoi la non-responsabilité d'un associé pour les actes d'un autre associé devrait-elle être basée?
L'acte de négligence ou l'omission d'un autre associé (approche de l'Ontario) La négligence, l'acte fautif, la faute professionnelle ou le manquement professionnel d'un autre associé (approche de l'Alberta)
Pourquoi? Si vous voulez suggérer une autre approche, veuillez préciser.
6 de 30
7. L'associé d'une SRL devrait-il être protégé de façon à ne pas être normalement responsable des actes ou omissions des employés et des représentants?
Oui (approche de l'Alberta et de l'Ontario) Non
Pourquoi? Autre approche suggérée ou commentaire
Dans la plupart des provinces/États qui accordent une protection permettant à un associé de ne pas être tenu responsable des actes ou omissions des employés et représentants, une exception est prévue pour tenir l'associé responsable dans les cas où il surveille directement un employé ou un représentant. Il existe au moins deux variantes de cette situation.
Pour quelle raison l'associé surveillant devrait-il être tenu responsable des actes et omissions des employés et des représentants?
Simplement du fait qu'il a surveillé l'employé ou le représentant (approche adoptée par l'Ontario) Du fait qu'il a surveillé l'employé ou le représentant et qu'il n'a pas assuré la surveillance adéquate et compétente normalement attendue d'un partenaire dans ces circonstances (approche adoptée en l'Alberta)
Pourquoi? Autre approche suggérée ou autre commentaire
7 de 30
8. Que devrait englober la responsabilité de l'associé surveillant?
Les actes de négligence ou omissions de l'employé La négligence, l'acte fautif, la faute professionnelle ou le manquement professionnel de l'employé
8 de 30
9. Quelle approche le Nouveau-Brunswick devrait-il adopter en ce qui concerne une loi sur les SRL?
Modèle à protection partielle Modèle à protection complète
Pourquoi? Autres suggestions
9 de 30
10. Si le Nouveau-Brunswick adopte le modèle de la SRL à protection complète, les associés devraient-ils tous être responsables des obligations qu'il leur faudrait assumer si la société était une corporation dont ils étaient les administrateurs?
Oui Non
10 de 30
11. En ce qui concerne des dispositions visant à limiter la capacité d'une SRL de faire une répartition de ses biens entre ses associés, à quoi ces dispositions devraient-elles s'appliquer?
À une SRL à protection complète À une SRL à protection partielle Aux deux types de SRL À aucun des deux types de SRL
Pourquoi? Autres suggestions ou commentaires
S'il faut restreindre la capacité d'une SRL de faire une répartition de ses biens entre les associés, faudrait-il prévoir une exception pour permettre le versement à un associé d'une rémunération raisonnable pour services rendus?
11 de 30
12. Les SRL ou les membres d'une SRL qui exercent une profession libérale devraient-ils être tenus d'avoir une assurance?
Pourquoi? Autres suggestion et commentaire
12 de 30
13. Si une SRL est tenue d'avoir une assurance mais qu'elle n'en a pas, devrait-elle être considérée comme une société en nom collectif ordinaire pour ce qui est des droits et obligations acquis pendant qu'elle n'avait pas d'assurance en vigueur?
Pourquoi? Autre suggestion ou commentaire
13 de 30
14. Si vous êtes en faveur de l'assurance obligatoire pour les SRL, veuillez indiquer quels membres de professions libérales devraient être tenus d'avoir une assurance pour exercer leur profession en tant que SRL.
Avocats Chiropraticiens Comptables Dentistes Ingénieurs Médecins Optométristes Autres. Veuillez préciser Commentaires
14 de 30
15. Quel jalon devrait-on utiliser pour déterminer quels membres de professions libérales devraient être tenus d'avoir une forme d'assurance pour être autorisés à exercer leur profession dans le cadre d'une SRL?
15 de 30
16. Qui devrait fixer le niveau minimal d'assurance obligatoire pour une profession donnée?
16 de 30
17. Si des dispositions relatives aux SRL sont adoptées au Nouveau-Brunswick, laquelle des démarches législatives suivantes préférez-vous?
17 de 30
18. Avez-vous des points à signaler en ce qui concerne les processus proposés pour l'enregistrement et la désignation des SRL?
18 de 30
19. Avez-vous des points à souligner en ce qui concerne l'effet de l'annulation de l'enregistrement d'une SRL?
19 de 30
20. Avez-vous des points à soulever en ce qui concerne les processus proposés pour l'enregistrement et la désignation des SRL extraprovinciales?
20 de 30
21. Si une SRL extraprovinciale est correctement enregistrée au Nouveau-Brunswick, la province devrait-elle s'en remettre aux lois de la province ou du territoire d'origine de la SRL extraprovinciale pour ce qui est de l'envergure de la responsabilité personnelle d'un associé pour les dettes et les obligations de la SRL?
21 de 30
22. Si une SRL extraprovinciale se livre à ses activités au Nouveau-Brunswick mais n'est pas dûment enregistrée au Nouveau-Brunswick, devrait-elle être considérée, d'après les dispositions législatives, comme une société en nom collectif ordinaire au Nouveau-Brunswick pour ce qui est des droits et obligations acquis en conformité avec les lois du Nouveau-Brunswick?
22 de 30
23. Un associé néo-brunswickois d'une SRL extraprovinciale devrait-il bénéficier d'une protection plus grande contre la responsabilité personnelle en ce qui concerne l'exercice de sa profession libérale au Nouveau-Brunswick qu'un associé d'une SRL du Nouveau-Brunswick?
23 de 30
24. Les SRL du Nouveau-Brunswick devraient-elles être tenues d'inclure dans leur appellation l'identificateur « SRL »?
Une SRL devrait-elle pouvoir utiliser une appellation commerciale différente de sa dénomination sociale?
24 de 30
25. Croyez-vous qu'il faut interdire l'utilisation du sigle « SRL» par les entités qui ne sont pas des SRL?
25 de 30
26. Une SRL extraprovinciale dont la raison sociale n'inclut pas l'identificateur « SRL » devrait-elle être tenue d'inclure cet identificateur dans sa raison sociale lorsque celle-ci est utilisée au Nouveau-Brunswick?
26 de 30
27. Si une société en nom collectif se transforme en SRL,
Aux clients Aux clients et aux créanciers
27 de 30
28. Si elle n'envoie pas l'avis prévu à ses clients et à des tiers, la SRL devrait-elle être considérée comme une société en nom collectif ordinaire (c.-à-d. ne bénéficiant d'aucune protection) à l'égard des clients et des tiers qui n'ont pas reçu l'avis mais qui auraient dû le recevoir?
28 de 30
29. Êtes-vous d'accord avec la suggestion faite ci-dessus, soit de simplifier la procédure d'enregistrement lorsqu'une société en nom collectif compte beaucoup de partenaires?
29 de 30
30. Veuillez indiquer toute autre question qui devrait être examinée en rapport avec les SRL.
30 de 30
<< Retour à la page principale du document de consultation relatif aux SRL