View this newsletter in your browser. / Voir ce bulletin sur notre site web.
You're receiving this message because you subscribed. / Vous recevez ce bulletin parce que vous êtes inscrit-e.
Not
interested anymore? Unsubscribe / Vous n’êtes plus intéressé-e ? Se désabonner
Subscribe to Women Femmes NB / Abonnez-vous au bulletin Women Femmes NB
(La version française suit) |
|||||||
LEAN IN, DAD - HOW SHARED DIAPER DUTY COULD STIMULATE THE ECONOMY Excerpt from Lean In, Dad - How Shared Diaper Duty Could Stimulate the Economy, CATHERINE RAMPELL , April 2, 2013 293 In order to prescribe policies that really allow female workers to “lean in” at work, social scientists are trying to find ones that recast social norms and encourage male workers to “lean in” at home. One area where there seems to be a lot of potential is paternity leave, which still has a stigma in both the United States and Europe. To remedy this bad rap, countries like Sweden and Norway have recently introduced a quota of paid parental leave available only to fathers. If dads don't take it, they're leaving money on the table. In Germany and Portugal, moms get bonus weeks of maternity leave if their husbands take a minimum amount of paternity leave. All these countries have seen gigantic increases in the share of fathers who go on leave. This might not sound like such a big deal, but social scientists are coming around to the notion that a man spending a few weeks at home with his newborn can help recast expectations and gender roles, at work and home, for a long time. A striking new study by a Cornell graduate student, Ankita Patnaik, based on a new paid paternity-leave quota in Quebec, found that parents' time use changed significantly. Several years after being exposed to the reform, fathers spent more time in child care and domestic work — particularly “time-inflexible” chores, like cooking, that cut into working hours — than fathers who weren't exposed to the reform. More important, mothers spent considerably more time at work growing their careers and contributing more to the economy, all without any public mandates or shaming. Read the full article at: http://nyti.ms/1aoI4a3
NOTICES Washer Toss - Sign up for the Simms Home Hardware Charity Washer Toss Tournament on July 27 th in Officer's Square! $50 per team includes t-shirt. Guaranteed 3 games and a whole lot of fun. Medals for 1 st , 2 nd , 3 rd places and first runner up. Cash prizes at 10am, 12, and 2pm for the best score: Win 50% of the money paid in to the $5-for-3-washers toss. Anyone 12 and older can play. Contact Liberty Lane at 506-440-3096, or go to Simms Home Hardware, 155 King Street, 506-454-4663. 1st Annual Walk a Mile in Her Shoes Shediac on October 4th, 2013 - Shediac N.B., June 26 2013 - The Beausejour Family Crisis Resource Center Inc. is hosting their first annual Walk a Mile in her shoes : The international men's march to stop rape, sexual assault and gendered violence. The event will be held on October 4 2013 at the Multipurpose Centre in Shediac from 11:00 am- 1:00pm. This event serves as both an important awareness campaign and fundraiser which engages men and boys in taking a stand against gendered violence. For more information or interviews: Kristal LeBlanc or Crystal Ouellette (506) 533-9100 National Canadian Society for Chemical Engineering (CSChE) conference - This year's National Canadian Society for Chemical Engineering (CSChE) conference will be held October 22 from 1 to 5 pm at the Crowne Plaza Hotel, Queen Street, Fredericton. If you would like to attend this public event, simply RSVP with Christine Plourde: ( [email protected] ) Sexual Assault Crisis Intervention Training - SACIT is delivered by experienced facilitators in a relaxed setting. Skills are built using a variety of learning styles, including group discussions, reflective exercises, and role plays. Please register by August 2, 2013. To request a registration form, please contact Jenn Richard by email at [email protected] or by phone at 506.452.6986. CyberGirlz: A new summer day camp offered August 19th to the 23rd - by the Faculty of Computer Science. Designed for girls entering grades 6-8, CyberGirlz will introduce girls to basic Internet security concepts and their application in real life. This year's theme will be CSI: Cyber Security Investigation . To find out more information please visit http://iscx.ca/summercamp2013 or to register contact Natalia Stakhanova at [email protected] 21inc seeks nominations for leadership experience - The 2nd edition of the Emerging Leaders Summit will take place October 20th to the 23rd in St. Andrew's NB. Ideas Festival, scheduled for October 23rd to the 25th. For more information, please contact: Nadine Martin, Project Leader at (506) 384-7051 [email protected] or Nadine Duguay Executive Director at (506) 380-4986 [email protected]How to be more assertive: A one-day Workshop - Friday, August 30, 9:00 am – 4:00 pm, the Station on York Street. Please register by August 9th for early bird discount: $75 per person. Limited Seating! Register Early!! After August 9th : $99 per person. Fee includes lunch, health breaks, and handouts! To register please contact: 506-458-8211 [email protected] WiN-Canada (Women in Nuclear) is holding their 10th Annual Conference - “Seize the Future - Innovation in the Nuclear Industry", September 29 - October 01, 2013 at the Best Western Pembroke Inn and Conference Centre. The focus is to “seize the future” by aligning yourself with the current trends in nuclear and related industries to better position yourself for future success. For more information and full conference details please visit: http://bit.ly/1219cCR Aboriginal Justice Strategy Call for Proposal (CFP) - The Aboriginal Justice Directorate (AJD) is pleased to announce the launch of the 2013-2014 Aboriginal Justice Strategy Call for Proposal (CFP), and is now soliciting applications for project funding under the Capacity-Building Fund . This year, the CFP is open from June 12 until September 13, 2013. We will accept applications until Friday, September 13th, 23:59 Pacific Time. http://bit.ly/1bxedHx
Released June 25, 2013 by Statistics Canada, Family violence in Canada statistical profile is an annual report that is part of their larger federal Family Violence Initiative. This year's focus is on the prevalence, and nature, of family murder-suicides. Findings come from police-reported data and self reported data. Key Points include: Family Violence:
Intimate Partner Violence:
Violence against Children:
Violence against Seniors:
Family Murder-Suicides:
MORE WOMEN THAN MEN HAVE POST-SECONDARY EDUCATION Canada has become a perplexing nation of high education — one in which women have dramatically surpassed men in their schooling, but remain congregated in traditional pink ghettos when it comes to the world of work. Nearly two-thirds of the adult population reported having post-secondary qualifications in 2011, according to the latest release of data Wednesday from Statistics Canada's National Household Survey, the replacement for the cancelled long-form census. That's up from 60.7 per cent in 2006, and a stunning turnaround from the four per cent of Canadians who had a university education in 1961. By gender, 64.8 per cent of working-age women now have a post-secondary education, compared with 63.4 per cent of men. It's the first time females have surpassed males in overall educational attainment. And the gender gap grows by leaps and bounds as the level of education increases. Far more working-age women than men now hold university degrees — a fact especially true for the younger generation, and even more so in the field of medicine. Females make up 62.2 per cent of the adults aged 25 to 34 with a medical degree — a dramatic shift from previous generations. Among adults aged 55 to 64, only a quarter of doctors are female."Young women are very highly educated," said Doug Norris, chief demographer for Environics Analytics and a former senior Statistics Canada official. "It's a woman's world today." The workplace, on the other hand, appears somewhat stuck in time. Women overwhelmingly dominate the fields of childcare, administrative assistants, nursing and cashiers. Men comprise more than nine out of 10 workers in the fields of truck driving, carpentry, welding and electricians. "There are still some professions that are traditionally women and still some that are traditionally men," said Sylvie Michaud, Statcan's director-general of education, labour and income. http://bit.ly/12k6paX
WOMEN DOMINATE AT UNIVERSITY CAMPUSES, NATIONAL HOUSEHOLD SURVEY SHOWS Women are dominating university campuses and edging out men for medical and master's degrees. But men still occupy more seats in post-secondary classrooms where the subjects are engineering, math and computer science. And they are still more likely to pursue a doctorate degree. Those are the findings of the National Household Survey of 2011 which were released Wednesday. Overall, Canada is a well-educated society with 64 per cent of adults between the ages of 25 and 64 claiming some form of post-secondary education including apprenticeships, college diplomas and university. But it is the women who are increasingly represented at the higher levels of scholastic attainment. Among Canadians between 25 and 34 years of age, women held 60 per cent of the university degrees. Among the older cohort of 55 to 64, they held just 47 per cent – numbers that reflect a heavy shift in the expected job responsibilities of the sexes. And younger women now hold 62 per cent of the medical degrees – more than double the percentage of women in the older generation. Men, on the other hand, accounted for eight out of 10 people holding registered apprenticeship certificates – though fewer young Canadians were opting to take that path than those of their parents' generation. Governments have been promoting the so-called STEM studies – science and technology, engineering and mathematics or computer sciences. And in 2011, adults with a post-secondary certificate in a STEM field represented 18.6 per cent of the population. Younger women have made a significant shift into science and technology, accounting for 59 per cent of all people between the ages of 25 and 34 who have university degrees in those areas. But they remain heavily out-numbered by men in engineering and mathematics. http://bit.ly/17CjAsQ
The purpose of a woman's life is just the same as the purpose of a man's life: that she may make the best possible contribution to her generation. ~ Louise McKinney of the Famous Five
|
|
[email protected] Women Femmes NB **Text from non-governmental sources will be published in the language(s) in which it is provided.
|
|||||
Women Femmes NB le 10 juillet 2013 |
|||||||||
DANS CE NUMÉRO :
À LA RECHERCHE D'UN REFUGE CONTRE LA VIOLENCE, N.-B., 2010 Profil d'une journée : Le 15 avril 2010, 97 femmes et 67 enfants à charge étaient résidents dans les refuges pour femmes violentées et 1 femme s'est vu refuser l'hébergement ce jour-là. Pour 27% de ces femmes, ce n'était pas leur premier séjour à cet établissement. Près de la moitié de ces femmes étaient dans des maisons d'hébergement de deuxième étape. Le quart de ces femmes ont indiqué que l'incident de violence la plus récente avait été signalée à la police, une proportion inférieure à la moyenne canadienne (40%). 69% y étaient principalement pour des motifs de violence. Parmi les autres raisons : l'incapacité de trouver un logement abordable (19%), les problèmes de santé mentale (19%) et la toxicomanie ou l'alcoolisme (18%). Les trois quarts des femmes ont indiqué avoir été agressées par leur partenaire intime actuel ; 7% par un ex-partenaire intime et 18% par une personne autre qu'un partenaire intime - un autre membre de famille, une connaissance ou un fournisseur de soins. - Les maisons d'hébergement au Canada, 2009-10, StatCan, http://bit.ly/11VeLEN
AVIS Première marche annuelle: Marchons un mille dans ses souliers le 4 octobre 2013 à Shediac - Shédiac N.B., le 26 juin 2013- Le Centre de ressources et de crises familiales Beauséjour annonce sa première marche annuelle : Marchons un mille dans ses souliers à Shediac le vendredi 4 octobre 2013 au Centre Multifonctionnel de 11 h à 13 h. Marchons un mille dans ses souliers est la marche internationale d'hommes pour mettre fin aux agressions sexuelles et la violence faite aux femmes. Pour plus d'information ou entrevue : Kristal LeBlanc ou Crystal Ouellette : 533-9100 Ateliers en droit de la famille - Les cours seront présentés dans la langue précisée. Vous pouvez cliquer sur le sujet traité pour obtenir un exemplaire de l'affiche. Voir l'horaire http://bit.ly/QaBvsH Une journée pour transformer sa vie - Une journée conférences et ateliers axées sur le développement personnel aura lieu le 19 octobre 2013 à Bathurst avec la conférencière Caroline Rochon. Une partie des profits de cet événement "Toi c'est tout" sera versé à la Maison de Passage. Pour plus d'information,
veuillez communiquez avec
Annie 544-6747 ou Monique 548-2336. Frais d'inscription 100$ . Pour femme seulement.
LA VIOLENCE FAMILIALE AU CANADA : UN PROFIL STATISTIQUE, 2011– FATISSAILLANTS Publié par Statistique Canada le 25 juin 2013, le document intitulé La violence familiale au Canada : un profil statistique est un rapport annuel dans le cadre de l'Initiative de lutte contre la violence familiale du gouvernement fédéral. Le rapport de cette année porte sur l'ampleur et la nature des meurtres-suicides dans la famille. Les résultats sont fondés sur les données déclarées par la police et les données autodéclarées. Cliquez - ici Voici certains des faits saillants : Violence familiale :
Violence entre partenaires intimes :
Violence envers les enfants :
Violence envers les personnes âgées :
Meurtres-suicides dans la famille :
LE CANCER AU NOUVEAU-BRUNSWICK 2002-2006 Les statistiques canadiennes sur le cancer de 2008 ont indiqué que le Nouveau-Brunswick occupait le quatrième rang au pays pour ce qui est des taux d'incidence normalisés selon l'âge pour l'ensemble des sièges de cancer chez les hommes, et occupait le sixième rang chez les femmes.15 Au total, 19 558 personnes au Nouveau-Brunswick ont été atteintes d'un type de cancer invasif pendant la période de 2002 à 2006 (figure 1), soit une hausse d'environ 10,8 % par rapport à la période de cinq ans précédente (de 1997 à 2001). De plus, le nombre de nouveaux cas de l'ensemble des sièges de cancer était plus élevé chez les hommes (10 495) que chez les femmes (9 063). Même à l'exclusion des sièges propres à chaque sexe (appareils génitaux féminin et masculin et seins), plus d'hommes étaient atteints de cancer que de femmes (7 454 cas comparativement à 5 556 chez les femmes). Ce résultat s'explique surtout par le fait que considérablement plus d'hommes étaient atteints de tous les sièges de cancer, à l'exception des glandes endocrines, où plus de femmes étaient touchées (354 femmes contre 102 hommes). Comparativement au rapport provincial sur le cancer précédent 1, les six principaux sièges de cancer par répartition en pourcentage de l'incidence du cancer chez les hommes n'ont connu aucun changement. En ordre décroissant, les sièges de cancer étaient : le cancer de la prostate (27,8 %), le cancer du poumon (17,8 %), le cancer colorectal (12,6 %), le cancer de la vessie (6,6 %), le lymphome non hodgkinien (4,4 %) ainsi que le cancer du rein et du bassinet du rein (3,8 %, figure 1). Parmi ces derniers, le cancer de la prostate, du poumon et le cancer colorectal représentaient 58,2 % de tous les nouveaux cas de cancer chez les hommes de 2002 à 2006. Le cancer de la prostate a continué d'être le cancer le plus fréquent chez les hommes, représentant 2 919 cas ou 27,8 % de l'ensemble des cancers, avec environ 584 nouveaux cas diagnostiqués chaque année de 2002 à 2006. Le mélanome de la peau (3,1 %) se classait au septième rang chez les hommes, suivi du cancer du pancréas (2,6 %), du cancer de l'estomac (2,5 %) et de la leucémie (2,2 %) au cours de cette période. Comparativement au rapport provincial sur le cancer précédent 1, les cinq principaux cancers par répartition en pourcentage de l'incidence du cancer chez les femmes n'ont connu aucun changement. En ordre décroissant, il s'agissait du cancer du sein (27,6 %), du cancer du poumon (14,7 %), du cancer colorectal (12,6 %), du cancer du corps utérin (4,8 %) et du lymphome non hodgkinien (4,1%, figure 1). Toutefois, dans le rapport précédent, le cancer colorectal (14, 2 %) était le deuxième cancer le plus diagnostiqué chez les femmes, tandis que le cancer du poumon (13,1 %) était le troisième. De 2002 à 2006, le cancer du sein, du poumon et le cancer colorectal représentaient 54,9 % des nouveaux cas de cancers chez les femmes. Le cancer du sein chez les femmes (27,6 %) a totalisé à lui seul 2 500 cas au cours de la période de 2002 à 2006, avec environ 500 nouveaux cas diagnostiqués chaque année pendant cette période. Le cancer de la thyroïde (3,8 %) est maintenant le sixième type de cancer le plus diagnostiqué chez les femmes au Nouveau-Brunswick. Il s'agit d'une augmentation importante comparativement au rapport de 1997 à 2001 dans lequel le cancer de la thyroïde (1,9 %) occupait le douzième rang. Le cancer de l'ovaire (3,4 %) est resté en septième position. Le mélanome de la peau (3,2 %) est passé du sixième au huitième rang. Le cancer du rein et du bassinet du rein sont descendus de la huitième position à la dixième, tandis que le cancer du pancréas est demeuré au neuvième rang. - Le cancer au Nouveau-Brunswick 2002-06, Réseau du cancer du N.-B., 2010, http://bit.ly/1aoPoSU
Ne permettez jamais à personne de vous dire que vous ne pouvez pas vous engager dans telle ou telle voie. Soyez toujours prêtes à continuer jusqu'à ce que vous atteigniez votre objectif. -Ann Saddlemyer, Historienne de la littérature.
|
[email protected] Women Femmes NB est publié deux fois par mois par la Direction de l'égalité des femmes du gouvernement provincial. Il diffuse des nouvelles sur les questions d’égalité - des événements, des rapports, des initiatives et des renseignements nous provenant des groupes de femmes, des gouvernements, des universités et autres. **Les textes fournis par des organismes non gouvernementaux seront publiés dans la ou les langues dans lesquels ils nous sont fournis.
|
||||||||
To unsubscribe, click here. / Pour désabonner, cliquez ici.
Subscribe to Women Femmes NB / Abonnez-vous au bulletin Women Femmes NB
Questions or comments? E-mail us at [email protected] or call 1-877-253-0266. /
Avez-vous des questions ou des commentaires?
Communiquez avec nous par courriel [email protected]
ou sans frais 1-877-253-0266
Women's Equality Branch | 551 King Street, Suite A | Fredericton, NB E3B 5H1 /
Direction de l'égalité des femmes
551, rue King, suite A | Fredericton, N.-B. E3B 5H1