Conclusion du programme d’encadrement en santé pour les aînés vivant avec une maladie chronique au Nouveau-Brunswick (Bien Vivre / Live Well)

À propos du projet

  • Les maladies chroniques constituent un important problème de santé au Nouveau-Brunswick (N.-B.), où une plus grande proportion de la population vit avec une ou plusieurs maladies chroniques que la moyenne nationale (Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick, 2016).  
  • Les maladies chroniques peuvent entraîner des problèmes de santé graves et alourdir le fardeau du système de soins de santé.   
  • L’aide à l’auto-gestion (comme l’encadrement en santé) joue un grand rôle dans la gestion des problèmes de santé chroniques. 
  • Bien Vivre/Live Well (BV/LW) est un programme communautaire de gestion des maladies chroniques par l’encadrement en santé. Il est accessible aux résidents du N.-B. de 19 ans et plus. 
  • BV/LW est entièrement financé par le ministère de la Santé et offert par la Fondation des maladies du cœur du N.-B.  
  • Ce programme sert à aider les gens à faire des changements durables à leur mode de vie par une saine alimentation, de l’activité physique, l’arrêt du tabagisme et la gestion du stress grâce à l’autodétermination et à l’établissement d’objectifs et de liens avec des ressources communautaires.  
  • L’évaluation du programme BV/LW avait deux principaux objectifs : 
    • Évaluer les retombées du modèle BV/LW sur la santé des clients, notamment l’amélioration de l’état de santé, des activités d’auto-gestion et de l’utilisation des services de santé. 
    • Évaluer dans quelle mesure le modèle a bien été mis en œuvre, notamment s’il a atteint les bonnes personnes, si l’encadrement est conforme aux pratiques exemplaires et s’il est réalisé en collaboration avec des partenaires communautaires. Aussi : si le modèle d’encadrement en santé des Premières Nations est culturellement sécuritaire et pertinent. 
  • Les participants à l’évaluation comprenaient 75 anciens clients de BV/LW (de 50 ans et plus), huit coachs en santé et 28 intervenants.  
  • Note : Les conclusions présentées dans ce sommaire mettent en lumière uniquement une sélection des résultats de l’évaluation. 

Conclusions et leçons apprises

  • Dans l’ensemble, l’encadrement en santé de BV/LW est une stratégie prometteuse pour instaurer un changement comportemental du mode de vie. 
  • Des clients ont amélioré leur participation aux activités de bien-être et accru leur utilisation des ressources communautaires offertes pour favoriser la santé, et ont continué d’en profiter après la fin du programme. 
  • Nombre des pratiques et des stratégies utilisées par les coachs en santé de BV/LW s’alignent sur les pratiques exemplaires.    
  • Le modèle d’encadrement en santé des Premières Nations ne différait pas beaucoup du modèle BV/LW général, si ce n’est par l’inclusion des coachs en santé des Premières Nations. 

Recommandations

  • Si nécessaire, examiner les raisons potentielles des différences entre les résultats attendus et les résultats de l’évaluation, et tenter de remédier à la situation. 
  • Examiner les raisons potentielles des disparités entre les sexes et les tranches d’âge concernant certains résultats, et tenter de remédier à la situation. 
  • Élaborer un cadre de travail pour mesurer et surveiller les résultats du programme, puis surveiller les processus du programme et en faire le suivi.   
  • Évaluer les sondages avant/après le programme à des fins de validation et de mise à jour, au besoin, pour veiller à ce que les données recueillies permettent la mesure des résultats du programme.   
  • Mettre en œuvre des moyens nouveaux et novateurs de promouvoir le programme BV/LW avec des intervenants de sorte à assurer une compréhension claire des buts et des objectifs du programme.   
  • Explorer des possibilités de réduire les obstacles et les défis des clients durant et après le programme.   

Lisez les résultats du projet (PDF 153 Ko)