Qui sommes-nous ?

Le GNB est en voie de devenir un employeur plus inclusif, diversifié et solidaire. Nous nous efforçons d’apprendre, de grandir et d’évoluer, pour créer un espace où chacun se sent vu, entendu et valorisé. Nous nous engageons à créer un milieu de travail où nos employés peuvent être eux-mêmes et contribuer de manière utile.

Ensemble, nous créons collectivement un GNB plus inclusif et plus solidaire.

En tant que plus grand employeur au Nouveau-Brunswick, nous nous engageons à permettre aux talents de s’épanouir et à offrir des possibilités d’apprentissage continu. Nous investissons dans la croissance personnelle et professionnelle des membres de notre équipe, leur permettant de réaliser leurs aspirations professionnelles et de devenir des leaders dans leurs domaines respectifs.

Nous sommes honnêtes, transparents et éthiques tout au long du processus de dotation. Nous utilisons efficacement les ressources gouvernementales pour répondre aux besoins actuels et futurs. Notre sélection est exempte de favoritisme et repose sur le principe du mérite.

Nous traitons toutes les personnes candidates avec dignité et respect, en valorisant leurs perspectives, expériences et contributions uniques. Nous nous engageons à garantir que notre processus de dotation soit accessible à tous, et nous promouvons la diversité et l’inclusion au sein de notre effectif, reconnaissant l’importance d’un GNB représentatif. Le GNB souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi afin de représenter la population que nous servons.

Nos décisions en matière de dotation seront justes, objectives et impartiales. Nous évaluerons les personnes candidates en nous appuyant sur des critères de sélection clairs et pertinents, exempts de qualifications inutiles.

Nous nous engageons à servir la population du Nouveau-Brunswick. Nos pratiques de dotation mettent l’accent sur le recrutement, la sélection, la nomination et la promotion de personnes compétentes, professionnelles et non partisanes. Notre objectif principal est de fournir un service de haute qualité à la population du Nouveau-Brunswick.

Nous valorisons les compétences, les connaissances et le potentiel individuels. Nous reconnaissons également les compétences transférables et la capacité d’apprendre. Notre processus de dotation est flexible et efficace. Nous nous assurons que les bonnes personnes occupent les bons rôles pour répondre aux besoins de notre organisation et des personnes que nous servons.

Chaque jour au GNB, nous concentrons notre énergie sur le changement et l’amélioration de la vie de chaque résident de notre province.