Le 13 novembre 2024
L’honorable John Dornan
Ministre de la Santé
Case postale 6000
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
Cher ministre,
Merci d’avoir accepté de servir les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises en tant que ministre de la Santé. Je sais que votre expérience en tant que médecin dévoué, leader chez Horizon et membre actif de la communauté vous a donné les outils nécessaires pour répondre aux priorités des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises en cette période de besoin.
Notre gouvernement est honoré par le mandat que les citoyens et les citoyennes de cette province nous ont confié pour réaliser une vision partagée par tant de Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises. Nous avons eu le privilège de recevoir le mandat de nous concentrer sur la population néo-brunswickoise en travaillant à ses côtés et en étant à son écoute pour bâtir ensemble un avenir meilleur, que nous méritons tous. La population s’attend à ce que nous tenions nos promesses et c’est également mon attente à votre égard. Les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises doivent savoir qu’ils peuvent avoir confiance en nous et qu’ils sont notre priorité.
C’est un honneur de servir la population de cette magnifique province avec vous. Cette lettre de mandat vise à clarifier les intentions et les attentes de notre gouvernement concernant votre portefeuille et à inviter un processus de responsabilisation, afin que les citoyennes et les citoyens sachent sur quels engagements ils pourront nous interpeller.
Notre plateforme est axée sur les priorités des gens de cette province. Elle est le reflet des récits et des solutions dont nous a fait part la population de la province et elle est centrée sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Outre nos priorités, je souhaite également partager mes attentes quant à notre manière d’agir en tant que gouvernement et en tant que ministres.
PRIORITÉS DU GOUVERNEMENT
- Santé
- Cout de la vie et logement
- L’éducation
- Développement économique
- L’environnement
- Un gouvernement de confiance
En tant que ministre, vous contribuerez à tous les piliers prioritaires. Il est attendu que vous appuyez ce travail et êtes responsable de la réalisation des domaines prioritaires relevant de votre dossier, comme indiqué ci-dessous :
Résultats mesurables
- Amélioration de l’accès aux soins primaires: Augmenter le pourcentage de Néo-Brunswickois ayant accès à un fournisseur de soins primaires et réduire le nombre de Néo-Brunswickois sans médecin de famille.
- Amélioration de la rétention : Les primes de rétention, combinées à l'amélioration des conditions de travail, contribueront à réduire le nombre de départs parmi les professionnels de la santé et encourageront davantage de travailleurs de la santé à rester au Nouveau-Brunswick.
- Il est attendu que vous travailliez avec le personnel pour déterminer les mesures / résultats appropriés pour les engagements ci-dessous.
Domaines de responsabilité
THÈME DE LA PLATEFORME |
ENGAGEMENTS ÉLECTORAUX |
Santé - Des soins dans votre communauté |
Établir et soutenir 30 cliniques de soins communautaires qui offrent, localement et au moment où vous en avez besoin, des soins collaboratifs offerts par une variété de professionnels de la santé réunis en un seul endroit. Dix cliniques en 18 premiers mois - établies dans les régions de la province, en commençant par Fredericton, suivies de cliniques à Moncton, Saint John, Edmundston, Campbellton, Carleton North, la Péninsule Acadienne, St. Stephen, Sussex et Sackville. |
Santé - Des soins dans votre communauté |
Fournir à ces cliniques de soins communautaires un soutien administratif, ainsi qu’un personnel non clinique dédié aux tâches administratives afin que les professionnels de la santé puissent se concentrer sur les patients et non sur la documentation administrative. |
Santé - Des soins dans votre communauté |
Utiliser les hôpitaux à leur plein potentiel en augmentant les heures d’ouverture des salles d’opération. |
Santé - Des soins dans votre communauté |
Investir dans des technologies modernes, y compris des listes d’attente centralisées et des systèmes de gestion de dossiers numériques standardisés, afin de faciliter l’échange fluide et sécurisé des informations de santé des patients entre les prestataires de soins de santé, les régions, les réseaux de santé et les cliniques de soins communautaires. Établissement immédiat d'un bureau de santé numérique. |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Mettre en œuvre des approches novatrices pour recruter des professionnels de la santé, y compris des infirmières et des médecins. |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Réviser et élargir le champ de pratique des professionnels de la santé afin d’optimiser leurs rôles. |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Travailler avec les communautés et les experts afin de s’assurer que les réalités locales sont respectées et intégrées à tout plan visant à recruter et à retenir les professionnels de la santé. |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Élaborer un plan à multiples volets pour tous les professionnels de la santé afin d’améliorer leurs conditions de travail, de prioriser le soutien à leur bien-être et d’augmenter leur rétention. |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Améliorer le modèle de rémunération des médecins et des prestataires de soins primaires, qui comprend une rémunération équitable pour ceux qui assurent des soins après les heures normales. |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Garantir immédiatement un meilleur accès aux services d’avortement au Nouveau-Brunswick en modifiant le règlement 84–20. |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Offrir gratuitement le vaccin contre le VRS (virus respiratoire syncytial) aux ainés et aux personnes vulnérables. |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Soutenir, collaborer et s’engager avec les leaders des soins de santé des Premières Nations dans la réalisation de leur propre processus d’élaboration et de mise en œuvre de la transformation du système de santé. |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Mettre en place des tests Pap à domicile pour le dépistage du cancer du col de l’utérus. |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Rendre la contraception gratuite. |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Élargir les services fournis par les sages-femmes et allouer des fonds pour soutenir leur formation et leur éducation. |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Augmenter l’accès aux traitements de fertilité en finançant un cycle de FIV, conformément aux pratiques des autres provinces canadiennes. |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Une étude scientifique sur la mystérieuse maladie du cerveau. |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Aligner le processus de facturation sur les meilleures pratiques afin de fournir à la communauté LGBTQI2S+ des soins de santé et de santé mentale de qualité, y compris des rendez-vous plus longs et des soins d’affirmation du genre. |
Un gouvernement en qui on peut avoir confiance |
Assurer l’indépendance de notre Bureau de la santé publique afin de garantir que ses décisions soient impartiales, fondées sur des données scientifiques et communiquées à l’ensemble des Néo-Brunswickoises et des Néo-Brunswickois. |
Domaines d’appui
THÈME DE LA PLATEFORME |
ENGAGEMENTS ÉLECTORAUX |
RESPONSABILITÉ |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Offrir immédiatement des primes de rétention pour démontrer notre respect envers les infirmières et étudier d’autres outils favorisant leur recrutement et leur rétention. |
FCT |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Collaborer avec le Centre de formation médicale du Nouveau-Brunswick et Dalhousie Medicine New Brunswick pour créer davantage de places de formation et de résidence. |
EPFT |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Tirer parti des connaissances existantes en matière de santé en travaillant avec les organismes de réglementation pour améliorer la reconnaissance des titres de compétence des travailleurs étrangers qui sont déjà présents dans notre province, qui désirent y demeurer et qui pourraient occuper des postes d’infirmières, de médecins et d’autres professionnels de la santé. |
EPFT |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Étendre le modèle « foyers de soins sans murs » et s’assurer que ceux qui souhaitent continuer à habiter chez eux puissent le faire aussi longtemps que possible. |
Aînés |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Établir des normes sectorielles et des pratiques de transparence pour établir un système solide de traitement des plaintes permettant une réponse rapide et une meilleure prestation de soins afin que nos ainés continuent de recevoir des soins de qualité |
Aînés |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Travailler en collaboration avec les communautés pour développer et mettre en œuvre une stratégie qui soutient mieux les personnes vivant avec l’Alzheimer et la démence. |
Aînés |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Inviter les chefs des Premières Nations à créer un forum bilatéral et un processus continu dans |
MAA |
Santé - Santé mentale |
Veiller à ce que des professionnels de la santé mentale soient présents dans le plus grand nombre possible de cliniques de soins communautaires afin que la santé mentale soit traitée comme un soin primaire et que la fréquence des crises aiguës de santé mentale soit réduite. |
DSM |
Santé - Santé mentale |
Investir dans des approches communautaires de gestion de cas pour les prestataires de services de première ligne qui offrent un soutien en santé mentale. |
DSM |
Santé - Santé mentale |
Augmenter le nombre de places en résidence pour les psychiatres et les psychologues cliniciens, et élaborer un plan de rétention et de formation pour les psychologues, les conseillers et les autres professionnels de la santé mentale, en particulier dans les écoles. |
DSM |
Santé - Santé mentale |
Créer un poste de Défenseur des enjeux liés à la santé mentale pour assurer que les Néo-Brunswickois qui éprouvent des difficultés avec leur santé mentale et avec leur parcours dans le système de santé aient accès au soutien nécessaire. |
DSM |
Santé - Santé mentale |
Élargir l’accès au Tribunal de la santé mentale afin de promouvoir des alternatives au système judiciaire traditionnel. |
JPG |
Santé - Santé mentale |
Investir dans des places de traitement à travers la province afin d’assurer qu’il y ait un lit pour toute personne qui en a besoin, au moment où elle en a besoin, et assurer l’option d’un continuum des soins aux personnes qui complètent le traitement. |
DSM |
Santé - Santé mentale |
Travailler en partenariat avec les Premières Nations afin de cocréer et de mettre en œuvre des programmes de santé mentale et de lutte contre les dépendances qui respectent les normes de soins et qui sont culturellement sensibles, sécuritaires et équitables pour les Premières Nations. |
DSM |
Santé - Santé mentale |
Réduire les temps d’attente pour les services de santé mentale afin qu’ils se situent en dessous de la moyenne nationale. |
DSM |
Développement économique - Répondre aux besoins en main-d’œuvre |
Orienter l’immigration vers les besoins critiques en main-d’œuvre, comme la santé, les métiers de la construction et l’éducation, tout en soutenant les nouveaux arrivants dans leur intégration au Nouveau-Brunswick. |
EPFT |
Développement économique - Répondre aux besoins en main-d’œuvre |
Mettre en œuvre par étapes l’équité salariale dans le secteur privé et dans le secteur des soins en utilisant un modèle similaire à celui utilisé au Québec et en Ontario. |
EF |
Environnement |
Mettre en œuvre les recommandations du Comité permanent des changements climatiques de l’intendance de l’environnement pour renforcer les restrictions sur l’utilisation des pesticides et des herbicides, y compris étudier l’interdiction des pulvérisations aériennes. |
ECC |
Environnement |
Étudier les alternatives à l’utilisation de pesticides et d’herbicides, et réévaluer la sécurité du glyphosate à l’aide de nouvelles données spécifiques au Nouveau-Brunswick. |
ECC |
Environnement |
Procéder à une modernisation de la Loi sur l’assainissement de l’air et de la Loi sur l’assainissement de l’eau pour garantir à toutes les Néo-Brunswickoises et à tous les Néo-Brunswickois le droit à un air et à une eau propres. Exiger que toutes les nouvelles écoles, hôpitaux, foyers de soins de longue durée et autres bâtiments publics soient dotés de systèmes modernes de filtration de l’air, de chauffage et de climatisation conformes à la norme ASHRAE 241, et ajouter aux infrastructures existantes des unités de filtration d’air et de refroidissement appropriées. |
ECC MTI |
Environnement |
S’assurer que tous les bâtiments gouvernementaux atteignent la neutralité carbone et que notre flottille de véhicules, y compris les autobus scolaires, soit électrifiée d’ici 2035. |
MTI |
Un gouvernement en qui on peut avoir confiance |
Revoir immédiatement les recommandations des rapports de 2024 du Bureau du défenseur des enfants, des jeunes et des ainés et progresser vers un renforcement des politiques sociales afin de mieux protéger les enfants, les jeunes et les ainés du Nouveau-Brunswick. |
BCE Aînés |
RESPONSABILITÉS DES ENTITÉS DE LA COURONNE
En plus de vos autres responsabilités, vous êtes le ministre responsable de ce qui suit :
- EM/ANB
- Comité consultatif des services de santé mentale
- Comité consultatif sur le cannabis
- Comité d'examen professionnel
- Comité d’appel des services assurés
- Commissions de recours constituées en vertu de la Loi sur la santé mentale
- Tribunaux constitués en application de la Loi sur la santé mentale
- Conseil de l’Ordre des sages-femmes du Nouveau-Brunswick
- Conseil de la santé et des soins aux aînés du Nouveau-Brunswick
- Comité consultatif du programme de surveillance pharmaceutique
- Comité de revue professionnelle
- Régie régionale de la santé A
- Régie régionale de la santé B
Le gouvernement est responsable des cadres législatif, réglementaire et public qui caractérisent le fonctionnement des entités de la Couronne. En qualité de ministre, il vous incombe d’endosser vos responsabilités prévues par la loi associées à ces entités.
MODE DE FONCTIONNEMENT
Notre gouvernement est déterminé à fonder ses décisions sur des données probantes dans tous les ministères. Nous adopterons le principe d’« ouverture par défaut », pour renforcer la transparence du gouvernement et la confiance du public envers son gouvernement.
Nous souhaitons aller sur le terrain pour engager un dialogue authentique avec les citoyens et les citoyennes du Nouveau-Brunswick, les collectivités, les parties prenantes et les experts, en nous inspirant du principe de défense des droits des personnes handicapées : « rien à propos de nous sans nous ».
Nous reconnaissons qu’il n’existe pas de solution universelle : chaque collectivité à des besoins spécifiques pour prospérer. Notre législation, nos politiques et nos programmes doivent être conçus pour s’adapter à ces particularités.
Nous donnerons la priorité aux partenariats, en faisant confiance aux personnes et aux organismes sur le terrain qui travaillent le plus étroitement avec la population et en les responsabilisant.
La Loi sur les langues officielles, qui garantit l'égalité de nos langues officielles et de nos communautés linguistiques, fait partie intégrante de notre culture, de notre histoire et de notre avenir en tant que province. Je m'attends à ce que nous travaillions tous ensemble et que nous fassions preuve de leadership afin de permettre au Nouveau-Brunswick de remplir son rôle de chef de file en matière de langues officielles au pays et dans le monde.
Nous nous engageons à reconstruire nos relations avec les Premières Nations fondées sur une relation de nation à nation visant à établir la confiance et une compréhension mutuelle des obligations découlant des traités.
Nous serons un gouvernement qui se soucie de tous les Néo-Brunswickois et de toutes les Néo-Brunswickoises et qui s’efforce de rassembler les gens. Les citoyens et les citoyennes de cette province nous ont accordé leur confiance, et nous travaillerons chaque jour pour la mériter.
Je m’attends à ce que l’ensemble des ministres fassent preuve d’une intégrité personnelle et professionnelle absolue dans l’exercice de leurs fonctions. En qualité de ministre du Cabinet, vous devez respecter les règles sur les conflits d’intérêts et le comportement décrit dans le manuel du ministre. Notre système Westminster repose sur la confidentialité et la solidarité du Cabinet.
Je m’attends à ce que vous respectiez en tout temps vos collègues du Cabinet et du caucus, ainsi que les députés et députées représentant les différents partis politiques.
J’attends également de vous que vous établissiez et entreteniez une relation professionnelle avec votre (vos) sous-ministre (s) et avec les autres fonctionnaires de votre ministère. Je m’attends également à ce que les fonctionnaires sous votre direction vous tiennent pleinement informé des dossiers touchant votre portefeuille. Je vous demande donc d’être disponible pour vos fonctionnaires, d’être à l’écoute de leurs conseils et de leurs préoccupations tout en gardant à l’esprit que leur rôle est de servir notre gouvernement de manière non partisane.
Les membres du Conseil exécutif et leurs équipes sont tenus d’œuvrer à faire du gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) un milieu de travail respectueux. Un milieu de travail respectueux valorise la diversité et l’inclusion, les comportements courtois, l’égalité, les communications positives et les relations de travail professionnelles. Ni le gouvernement du Nouveau-Brunswick, ni moi-même, ne cautionnerons ou ne tolérerons aucune forme de harcèlement en milieu de travail.
Nous dirigerons dans un esprit d’équilibre. Cela signifie que nous surveillerons les résultats obtenus et que nous ferons preuve de responsabilité budgétaire, tout en améliorant les services dont les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises ont besoin, comme les soins de santé, l’éducation et le logement abordable.
J’attends avec impatience de voir les résultats que nous obtiendrons ensemble pour la population du Nouveau-Brunswick. Merci de vous joindre à moi pour servir notre chère province.
Cordialement,
______________________
La première ministre,
L’honorable Susan Holt
c.c. Greffière du Conseil exécutif et Chef de la fonction publique