Le 5 novembre 2024
L’honorable René Legacy
Ministre des Finances et du Conseil du Trésor, ministre responsable de l’Énergie, ministre responsable de la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée et vice-premier ministre
Case postale 6000
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
Cher ministre,
Merci d’avoir accepté de servir les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises en tant que ministre des Finances et du Conseil du Trésor, ministre responsable de l’Énergie, ministre responsable de la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée et vice-premier ministre. Avec votre longue expérience en finance avec UNI et votre vaste expertise en leadership au sein du Conseil économique, de l’Autorité aéroportuaire du nord du Nouveau- Brunswick, des Journées d’Hospitalité de Bathurst, de la Fondation de l’hôpital régional de Chaleur, et bien plus encore, je sais que vous possédez les compétences et la capacité nécessaires pour répondre aux priorités des Néo-Brunswickois.
Notre gouvernement est honoré par le mandat que les citoyens et les citoyennes de cette province nous ont confié pour réaliser une vision partagée par tant de Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises. Nous avons eu le privilège de recevoir le mandat de nous concentrer sur la population néo-brunswickoise en travaillant à ses côtés et en étant à son écoute pour bâtir ensemble un avenir meilleur, que nous méritons tous. La population s’attend à ce que nous tenions nos promesses et c’est également mon attente à votre égard. Les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises doivent savoir qu’ils peuvent avoir confiance en nous et qu’ils sont notre priorité.
C’est un honneur de servir la population de cette magnifique province avec vous. Cette lettre de mandat vise à clarifier les intentions et les attentes de notre gouvernement concernant votre portefeuille et à inviter un processus de responsabilisation, afin que les citoyennes et les citoyens sachent sur quels engagements ils pourront nous interpeller.
Notre plateforme est axée sur les priorités des gens de cette province. Elle est le reflet des récits et des solutions dont nous a fait part la population de la province et elle est centrée sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Outre nos priorités, je souhaite également partager mes attentes quant à notre manière d’agir en tant que gouvernement et en tant que ministres.
PRIORITÉS DU GOUVERNEMENT
- Santé
- Cout de la vie et logement
- L’éducation
- Développement économique
- L’environnement
- Un gouvernement de confiance
En tant que ministre, vous contribuerez à tous les piliers prioritaires. Il est attendu que vous appuyez ce travail et êtes responsable de la réalisation des domaines prioritaires relevant de votre dossier, comme indiqué ci-dessous :
Résultats mesurables
- Diminution du cout de la vie : Les familles du Nouveau-Brunswick bénéficieront d'une réduction de leurs dépenses mensuelles, ce qui rendra la vie plus abordable pour tous les résidents.
- Atteindre un budget équilibré pour l’exercice 2025-2026.
- Progresser vers un réseau à 100 % sans émissions.
- Régler les contrats expirés.
- Il est attendu que vous travailliez avec le personnel pour déterminer les mesures / résultats appropriés pour les engagements ci-dessous.
Domaines de responsabilité
THÈME DE LA PLATEFORME |
ENGAGEMENTS ÉLECTORAUX |
RESPONSABILITÉ |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Offrir immédiatement des primes de rétention pour démontrer notre respect envers les infirmières et étudier d’autres outils favorisant leur recrutement et leur rétention. |
FCT |
Cout de la vie et logement - Un foyer pour chacun |
Réformer le système d’impôts fonciers afin d’en assurer la stabilité et l’équité. |
FCT SNB |
Cout de la vie et logement - Subvenir aux besoins essentiels |
Supprimer immédiatement la taxe sur l’essence imposée par Higgs, vous faisant économiser à la pompe environ 4 cents par litre. |
Énergie |
Cout de la vie et logement - Subvenir aux besoins essentiels |
Supprimer immédiatement la taxe de vente provinciale (TVP) des factures résidentielles d’électricité de sorte à offrir une réduction mensuelle de 10 %. |
Énergie (Principal) FCT (Soutien) |
Cout de la vie et logement - Subvenir aux besoins essentiels |
Nous éliminerons temporairement la taxe de vente provinciale (TVP) sur la construction de nouveaux projets de logements multifamiliaux afin d'encourager le développement de logements abordables – une mesure que d'autres provinces atlantiques ont déjà adoptée. |
FCT |
Développement économique - Responsabilité fiscale |
Équilibrer le budget lors de chaque année de notre mandat. |
FCT |
Développement économique - Investir dans des emplois bien rémunérés |
Mettre en place un plan énergétique qui offre une énergie abordable, fiable et propre aux Néo-Brunswickoises et aux Néo-Brunswickois, ainsi qu’aux entreprises du Nouveau-Brunswick. · Pendant que nous œuvrons à passer à un réseau zéro émission, nous travaillerons avec le gouvernement fédéral afin de garantir que les grands émetteurs supportent le poids du prix du carbone. |
Énergie (Principal) FCT (Soutien) |
Développement économique - Investir dans des emplois bien rémunérés |
Augmenter la productivité en révisant et en améliorant les crédits d’impôt pour investissements, tels que le Crédit d’impôt pour les investisseurs dans les petites entreprises et le Crédit d’impôt pour la recherche et le développement, afin d’encourager les investissements en recherche, en automatisation et en technologie. |
FCT
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Développement économique - Investir dans des emplois bien rémunérés |
Combler les lacunes en couverture cellulaire et en Internet haute vitesse à travers la province. |
FCT
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Environnement |
Augmenter le soutien aux améliorations énergétiques des maisons et au programme gratuit de thermopompes, et mettre en place un programme provincial pour les améliorations énergétiques faisant appel à l’énergie solaire. |
Énergie |
Un gouvernement en qui on peut avoir confiance |
Renforcer la Loi sur les divulgations dans l’intérêt public afin de garantir l’anonymat et la protection de l’emploi des lanceurs d’alerte. |
FCT |
Un gouvernement en qui on peut avoir confiance |
Réformer la législation en lien avec l’accès à l’information pour garantir au public un accès plus facile et moins restrictif. |
FCT |
Domaines d’appui
THÈME DE LA PLATEFORME |
ENGAGEMENTS ÉLECTORAUX |
RESPONSABILITÉ |
Santé - Des soins dans votre communauté |
Investir dans des technologies modernes, y compris des listes d’attente centralisées et des systèmes de gestion de dossiers numériques standardisés, afin de faciliter l’échange fluide et sécurisé des informations de santé des patients entre les prestataires de soins de santé, les régions, les réseaux de santé et les cliniques de soins communautaires. |
MS |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Élaborer un plan à multiples volets pour tous les professionnels de la santé afin d’améliorer leurs conditions de travail, de prioriser le soutien à leur bien-être et d’augmenter leur rétention. |
MS |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Améliorer le modèle de rémunération des médecins et des prestataires de soins primaires, qui comprend une rémunération équitable pour ceux qui assurent des soins après les heures normales. |
MS |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Étudier et moderniser le processus et les normes d’allocation des soins à domicile, et investir dans l’augmentation des salaires des travailleurs en soins à domicile. |
Aînés |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Mettre en place une allocation de 250 $ par mois pour les aidants naturels et informels non rémunérés de membres vieillissants de leur famille afin de reconnaitre leur contribution. |
Aînés |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
S’assurer que tous les lits de foyers de soins existants soient accessibles en comblant les pénuries de personnel par un investissement dans les salaires des préposés aux soins et des aides-soignants, ce qui se traduira par une augmentation des heures de soins. |
Aînés |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Augmenter l’accès aux traitements de fertilité en finançant un cycle de FIV, conformément aux pratiques des autres provinces canadiennes. |
MS |
Cout de la vie et logement - Un foyer pour chacun |
Mettre un frein à la dégradation des logements publics et investir à la fois dans la rénovation et la création de nouveaux logements publics. |
HNB |
Cout de la vie et logement - Un foyer pour chacun |
Élaborer un projet pilote de rétention et d’expansion du logement communautaire afin de financer le logement dans les secteurs à but non lucratif et communautaires, en soutenant le renforcement des capacités, les couts de préconstruction et les acquisitions. |
HNB |
Cout de la vie et logement - Soutien au revenu |
Augmenter les prestations d’aide sociale en tenant compte de l’augmentation du cout de la nourriture et du logement, tout en veillant à ce que les règlements ne pénalisent pas les bénéficiaires. |
DS |
Cout de la vie et logement - Soutien au revenu |
Augmenter la capacité des Néo-Brunswickoises et des Néo-Brunswickois recevant de l’aide sociale à participer au marché du travail sans pénalité financière ni perte de prestations. |
DS |
Cout de la vie et logement - Soutien au revenu |
Explorer la faisabilité d’un plan de revenu de base pour les Néo-Brunswickoises et les Néo-Brunswickois vivant avec un handicap. |
DS |
Éducation - Ramener la stabilité dans nos classes |
Augmentant le soutien financier à ceux qui choisissent les professions de l’éducation. |
EPFT |
Éducation - Ramener la stabilité dans nos classes |
Recruter et retenir des enseignants, du personnel de soutien, des assistants en éducation et des conducteurs d’autobus afin d’améliorer l’environnement de travail pour tous les professionnels de l’éducation en : · Améliorant les conditions de travail pour tous les professionnels de l’éducation et en mettant l’accent sur leur soutien et leur bien-être. · Augmentant le soutien financier à ceux qui choisissent les professions de l’éducation. |
EDPE |
Éducation - Ramener la stabilité dans nos classes |
Soutenir l’éducation inclusive de tous les élèves en révisant la composition de la salle de classe, et en identifiant et en comblant la pénurie de personnel, ainsi que le manque de formation et de ressources qui entravent la mise en œuvre efficace de la Politique 322. |
EDPE |
Éducation - Soutien à l’éducation postsecondaire |
Maintenir les prêts étudiants provinciaux sans intérêts. |
EPFT |
Éducation - Soutien à l’éducation postsecondaire |
Accorder des subventions supplémentaires aux étudiants se préparant à travailler dans des domaines prioritaires. |
EPFT |
Développement économique - Répondre aux besoins en main-d’œuvre |
Mettre en œuvre par étapes l’équité salariale dans le secteur privé et dans le secteur des soins en utilisant un modèle similaire à celui utilisé au Québec et en Ontario.
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EF |
Développement économique - Répondre aux besoins en main-d’œuvre |
Orienter l’immigration vers les besoins critiques en main-d’oeuvre, comme la santé, les métiers de la construction et l’éducation, tout en soutenant les nouveaux arrivants dans leur intégration au Nouveau-Brunswick. |
EPFT |
Développement économique - Investir dans des emplois bien rémunérés |
Mettre en place un plan énergétique qui offre une énergie abordable, fiable et propre aux Néo-Brunswickoises et aux Néo-Brunswickois, ainsi qu’aux entreprises du Nouveau-Brunswick. · Pendant que nous œuvrons à passer à un réseau zéro émission, nous travaillerons avec le gouvernement fédéral afin de garantir que les grands émetteurs supportent le poids du prix du carbone. |
Énergie |
Développement économique - Investir dans des emplois bien rémunérés |
Tirer parti de nos opportunités et de nos forces pour investir dans les bons secteurs au bon moment, y compris les occasions émergentes dans l’énergie, la technologie, l’agriculture et la fabrication. |
ONB |
Développement économique - Investir dans des emplois bien rémunérés |
Augmenter les exportations du Nouveau-Brunswick en diversifiant nos marchés internationaux et en travaillant avec nos voisins canadiens pour éliminer les obstacles au commerce et les barrières liées aux compétences qui entravent l’économie. |
ONB |
Environnement |
S’assurer que tous les bâtiments gouvernementaux atteignent la neutralité carbone et que notre flottille de véhicules, y compris les autobus scolaires, soit électrifiée d’ici 2035. |
MTI |
Environnement |
Mettre en œuvre les recommandations du Comité permanent des changements climatiques de l’intendance de l’environnement pour renforcer les restrictions sur l’utilisation des pesticides et des herbicides, y compris étudier l’interdiction des pulvérisations aériennes. |
ECC |
Environnement |
Étudier les alternatives à l’utilisation de pesticides et d’herbicides, et réévaluer la sécurité du glyphosate à l’aide de nouvelles données spécifiques au Nouveau-Brunswick. |
ECC |
Un gouvernement en qui on peut avoir confiance |
Collaborer avec les municipalités afin de mettre en place une réforme fiscale municipale globale et équitable. |
GL |
RESPONSABILITÉS DES ENTITÉS DE LA COURONNE
En plus de vos autres responsabilités, vous êtes le ministre responsable de ce qui suit :
- Commission de l’énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick
- Commission des services financiers et des services aux consommateurs – Conseil d’administration
- Commission des assurances du Nouveau-Brunswick
- Société des loteries et des jeux du Nouveau-Brunswick
- Corporation de financement des municipalités du Nouveau-Brunswick
- Société d’énergie du Nouveau-Brunswick
Le gouvernement est responsable des cadres législatif, réglementaire et public qui caractérisent le fonctionnement des entités de la Couronne. En qualité de ministre, il vous incombe d’endosser vos responsabilités prévues par la loi associées à ces entités.
MODE DE FONCTIONNEMENT
Notre gouvernement est déterminé à fonder ses décisions sur des données probantes dans tous les ministères. Nous adopterons le principe d’« ouverture par défaut », pour renforcer la transparence du gouvernement et la confiance du public envers son gouvernement.
Nous souhaitons aller sur le terrain pour engager un dialogue authentique avec les citoyens et les citoyennes du Nouveau-Brunswick, les collectivités, les parties prenantes et les experts, en nous inspirant du principe de défense des droits des personnes handicapées : « rien à propos de nous sans nous ».
Nous reconnaissons qu’il n’existe pas de solution universelle : chaque collectivité à des besoins spécifiques pour prospérer. Notre législation, nos politiques et nos programmes doivent être conçus pour s’adapter à ces particularités.
Nous donnerons la priorité aux partenariats, en faisant confiance aux personnes et aux organismes sur le terrain qui travaillent le plus étroitement avec la population et en les responsabilisant.
La Loi sur les langues officielles, qui garantit l'égalité de nos langues officielles et de nos communautés linguistiques, fait partie intégrante de notre culture, de notre histoire et de notre avenir en tant que province. Je m'attends à ce que nous travaillions tous ensemble et que nous fassions preuve de leadership afin de permettre au Nouveau-Brunswick de remplir son rôle de chef de file en matière de langues officielles au pays et dans le monde.
Nous nous engageons à reconstruire nos relations avec les Premières Nations fondées sur une relation de nation à nation visant à établir la confiance et une compréhension mutuelle des obligations découlant des traités.
Nous serons un gouvernement qui se soucie de tous les Néo-Brunswickois et de toutes les Néo-Brunswickoises et qui s’efforce de rassembler les gens. Les citoyens et les citoyennes de cette province nous ont accordé leur confiance, et nous travaillerons chaque jour pour la mériter.
Je m’attends à ce que l’ensemble des ministres fassent preuve d’une intégrité personnelle et professionnelle absolue dans l’exercice de leurs fonctions. En qualité de ministre du Cabinet, vous devez respecter les règles sur les conflits d’intérêts et le comportement décrit dans le manuel du ministre. Notre système Westminster repose sur la confidentialité et la solidarité du Cabinet.
Je m’attends à ce que vous respectiez en tout temps vos collègues du Cabinet et du caucus, ainsi que les députés et députées représentant les différents partis politiques.
J’attends également de vous que vous établissiez et entreteniez une relation professionnelle avec votre (vos) sous-ministre (s) et avec les autres fonctionnaires de votre ministère. Je m’attends également à ce que les fonctionnaires sous votre direction vous tiennent pleinement informé des dossiers touchant votre portefeuille. Je vous demande donc d’être disponible pour vos fonctionnaires, d’être à l’écoute de leurs conseils et de leurs préoccupations tout en gardant à l’esprit que leur rôle est de servir notre gouvernement de manière non partisane.
Les membres du Conseil exécutif et leurs équipes sont tenus d’œuvrer à faire du gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) un milieu de travail respectueux. Un milieu de travail respectueux valorise la diversité et l’inclusion, les comportements courtois, l’égalité, les communications positives et les relations de travail professionnelles. Ni le gouvernement du Nouveau-Brunswick, ni moi-même, ne cautionnerons ou ne tolérerons aucune forme de harcèlement en milieu de travail.
Nous dirigerons dans un esprit d’équilibre. Cela signifie que nous surveillerons les résultats obtenus et que nous ferons preuve de responsabilité budgétaire, tout en améliorant les services dont les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises ont besoin, comme les soins de santé, l’éducation et le logement abordable.
J’attends avec impatience de voir les résultats que nous obtiendrons ensemble pour la population du Nouveau-Brunswick. Merci de vous joindre à moi pour servir notre chère province.
Cordialement,
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La première ministre,
L’honorable Susan Holt
c.c. Greffière du Conseil exécutif et Chef de la fonction publique