Le 7 novembre 2024
L’honorable Cindy Miles
Ministre du Développement social, et ministre responsable de la Société d’inclusion économique et sociale
Case postale 6000
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
Chère ministre,
Merci d’avoir accepté de servir les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises en tant que ministre du Développement social, et ministre responsable de la Société d’inclusion économique et sociale. Votre engagement envers la jeunesse et les familles, votre travail acharné pour soutenir la santé mentale et votre concentration sur les solutions communautaires seront des atouts pour répondre aux priorités des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises.
Notre gouvernement est honoré par le mandat que les citoyens et les citoyennes de cette province nous ont confié pour réaliser une vision partagée par tant de Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises. Nous avons eu le privilège de recevoir le mandat de nous concentrer sur la population néo-brunswickoise en travaillant à ses côtés et en étant à son écoute pour bâtir ensemble un avenir meilleur, que nous méritons tous. La population s’attend à ce que nous tenions nos promesses et c’est également mon attente à votre égard. Les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises doivent savoir qu’ils peuvent avoir confiance en nous et qu’ils sont notre priorité.
C’est un honneur de servir la population de cette magnifique province avec vous. Cette lettre de mandat vise à clarifier les intentions et les attentes de notre gouvernement concernant votre portefeuille et à inviter un processus de responsabilisation, afin que les citoyennes et les citoyens sachent sur quels engagements ils pourront nous interpeller.
Notre plateforme est axée sur les priorités des gens de cette province. Elle est le reflet des récits et des solutions dont nous a fait part la population de la province et elle est centrée sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Outre nos priorités, je souhaite également partager mes attentes quant à notre manière d’agir en tant que gouvernement et en tant que ministres.
PRIORITÉS DU GOUVERNEMENT
- Santé
- Cout de la vie et logement
- L’éducation
- Développement économique
- L’environnement
- Un gouvernement de confiance
En tant que ministre, vous contribuerez à tous les piliers prioritaires. Il est attendu que vous appuyez ce travail et êtes responsable de la réalisation des domaines prioritaires relevant de votre dossier, comme indiqué ci-dessous :
Résultats mesurables
- Il est attendu que vous travailliez avec le personnel pour déterminer les mesures / résultats appropriés pour les engagements ci-dessous.
Domaines de responsabilité
THÈME DE LA PLATEFORME |
ENGAGEMENTS ÉLECTORAUX |
Cout de la vie et logement - Un foyer pour chacun |
Investir dans un financement de base durable et à long terme pour les maisons de transition et les services de première ligne contre la violence domestique, y compris les refuges pour femmes et les services de soutien supplémentaires. |
Cout de la vie et logement - Un foyer pour chacun |
Fournir des fonds pour des rénovations visant la sécurité et l’accessibilité pour les ainés et les personnes en situation de handicap qui souhaitent continuer à habiter chez eux. |
Cout de la vie et logement - Le logement avant tout |
Offrir des services complets aux personnes en situation d’itinérance chronique, en commençant par un logement, et à soutenir une approche communautaire de gestion de cas. |
Cout de la vie et logement - Soutien au revenu |
Augmenter les prestations d’aide sociale en tenant compte de l’augmentation du cout de la nourriture et du logement, tout en veillant à ce que les règlements ne pénalisent pas les bénéficiaires.
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Cout de la vie et logement - Soutien au revenu |
Augmenter la capacité des Néo-Brunswickoises et des Néo-Brunswickois recevant de l’aide sociale à participer au marché du travail sans pénalité financière ni perte de prestations. |
Cout de la vie et logement - Soutien au revenu |
Explorer la faisabilité d’un plan de revenu de base pour les Néo-Brunswickoises et les Néo-Brunswickois vivant avec un handicap. |
Domaines d’appui
THÈME DE LA PLATEFORME |
ENGAGEMENTS ÉLECTORAUX |
RESPONSABILITÉ |
Santé - Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous |
Mettre en œuvre des approches novatrices pour recruter des professionnels de la santé, y compris des infirmières et des médecins. |
MS |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Étendre le modèle « foyers de soins sans murs » et s’assurer que ceux qui souhaitent continuer à habiter chez eux puissent le faire aussi longtemps que possible. |
Aînés |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
S’assurer que tous les lits de foyers de soins existants soient accessibles en comblant les pénuries de personnel par un investissement dans les salaires des préposés aux soins et des aides-soignants, ce qui se traduira par une augmentation des heures de soins. |
Aînés |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Étudier et moderniser le processus et les normes d’allocation des soins à domicile, et investir dans l’augmentation des salaires des travailleurs en soins à domicile. |
Aînés |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Mettre en place une allocation de 250 $ par mois pour les aidants naturels et informels non rémunérés de membres vieillissants de leur famille afin de reconnaitre leur contribution. |
Aînés |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Augmenter l’allocation de confort et de vêtements pour les ainés de 150 $ à 200 $. |
Aînés |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Établir des normes sectorielles et des pratiques de transparence pour établir un système solide de traitement des plaintes permettant une réponse rapide et une meilleure prestation de soins afin que nos ainés continuent de recevoir des soins de qualité. |
Aînés |
Santé - Soins à domicile et de longue durée |
Travailler en collaboration avec les communautés pour développer et mettre en œuvre une stratégie qui soutient mieux les personnes vivant avec l’Alzheimer et la démence. |
Aînés |
Santé - Des soins de santé pour tous |
Offrir gratuitement le vaccin contre le VRS (virus respiratoire syncytial) aux ainés et aux personnes vulnérables. |
MS |
Santé - Santé mentale |
Investir dans des approches communautaires de gestion de cas pour les prestataires de services de première ligne qui offrent un soutien en santé mentale. |
DSM |
Santé - Santé mentale |
Élargir l’accès au Tribunal de la santé mentale afin de promouvoir des alternatives au système judiciaire traditionnel. |
JPG |
Santé - Santé mentale |
Travailler en partenariat avec les Premières Nations afin de cocréer et de mettre en œuvre des programmes de santé mentale et de lutte contre les dépendances qui respectent les normes de soins et qui sont culturellement sensibles, sécuritaires et équitables pour les Premières Nations. |
DSM |
Santé - Santé mentale |
Veiller à ce que des professionnels de la santé mentale soient présents dans le plus grand nombre possible de cliniques de soins communautaires afin que la santé mentale soit traitée comme un soin primaire et que la fréquence des crises aiguës de santé mentale soit réduite. |
DSM |
Cout de la vie et logement - Un foyer pour chacun |
Mettre un frein à la dégradation des logements publics et investir à la fois dans la rénovation et la création de nouveaux logements publics. |
HNB |
Cout de la vie et logement - Un foyer pour chacun |
Élaborer un projet pilote de rétention et d’expansion du logement communautaire afin de financer le logement dans les secteurs à but non lucratif et communautaires, en soutenant le renforcement des capacités, les couts de préconstruction et les acquisitions. |
HNB |
Éducation - Nourrir les enfants pour nourrir leurs esprits |
Offrir des petits-déjeuners nutritifs gratuits et des diners nutritifs à contribution volontaire, selon les moyens, à tous les élèves du Nouveau-Brunswick et en utilisant autant que possible des aliments locaux produits dans la province. |
EDPE |
Développement économique - Répondre aux besoins en main-d’œuvre |
Mettre en œuvre par étapes l’équité salariale dans le secteur privé et dans le secteur des soins en utilisant un modèle similaire à celui utilisé au Québec et en Ontario. |
EF |
Développement économique - Répondre aux besoins en main-d’œuvre |
Orienter l’immigration vers les besoins critiques en main-d’œuvre, comme la santé, les métiers de la construction et l’éducation, tout en soutenant les nouveaux arrivants dans leur intégration au Nouveau-Brunswick. |
EPFT |
Environnement |
S’assurer que tous les bâtiments gouvernementaux atteignent la neutralité carbone et que notre flottille de véhicules, y compris les autobus scolaires, soit électrifiée d’ici 2035. |
MTI |
Environnement |
Procéder à une modernisation de la Loi sur l’assainissement de l’air et de la Loi sur l’assainissement de l’eau pour garantir à toutes les Néo-Brunswickoises et à tous les Néo- Brunswickois le droit à un air et à une eau propres. Exiger que toutes les nouvelles écoles, hôpitaux, foyers de soins de longue durée et autres bâtiments publics soient dotés de systèmes modernes de filtration de l’air, de chauffage et de climatisation conformes à la norme ASHRAE 241, et ajouter aux infrastructures existantes des unités de filtration d’air et de refroidissement appropriées. |
ECC MTI |
Un gouvernement en qui on peut avoir confiance |
Revoir immédiatement les recommandations des rapports de 2024 du Bureau du défenseur des enfants, des jeunes et des ainés et progresser vers un renforcement des politiques sociales afin de mieux protéger les enfants, les jeunes et les ainés du Nouveau-Brunswick. |
BCE Aînés |
Un gouvernement en qui on peut avoir confiance |
Revoir immédiatement le rapport final du Commissaire sur le racisme systémique et élaborer rapidement un plan pour mettre en œuvre ses recommandations. |
EPFT |
RESPONSABILITÉS DES ENTITÉS DE LA COURONNE
En plus de vos autres responsabilités, vous êtes la ministre responsable de ce qui suit :
- Commission d’appel sur la sécurité du revenu familial
- Société de l’inclusion économique et sociale
Le gouvernement est responsable des cadres législatif, réglementaire et public qui caractérisent le fonctionnement des entités de la Couronne. En qualité de ministre, il vous incombe d’endosser vos responsabilités prévues par la loi associées à ces entités.
MODE DE FONCTIONNEMENT
Notre gouvernement est déterminé à fonder ses décisions sur des données probantes dans tous les ministères. Nous adopterons le principe d’« ouverture par défaut », pour renforcer la transparence du gouvernement et la confiance du public envers son gouvernement.
Nous souhaitons aller sur le terrain pour engager un dialogue authentique avec les citoyens et les citoyennes du Nouveau-Brunswick, les collectivités, les parties prenantes et les experts, en nous inspirant du principe de défense des droits des personnes handicapées : « rien à propos de nous sans nous ».
Nous reconnaissons qu’il n’existe pas de solution universelle : chaque collectivité à des besoins spécifiques pour prospérer. Notre législation, nos politiques et nos programmes doivent être conçus pour s’adapter à ces particularités.
Nous donnerons la priorité aux partenariats, en faisant confiance aux personnes et aux organismes sur le terrain qui travaillent le plus étroitement avec la population et en les responsabilisant.
La Loi sur les langues officielles, qui garantit l'égalité de nos langues officielles et de nos communautés linguistiques, fait partie intégrante de notre culture, de notre histoire et de notre avenir en tant que province. Je m'attends à ce que nous travaillions tous ensemble et que nous fassions preuve de leadership afin de permettre au Nouveau-Brunswick de remplir son rôle de chef de file en matière de langues officielles au pays et dans le monde.
Nous nous engageons à reconstruire nos relations avec les Premières Nations fondées sur une relation de nation à nation visant à établir la confiance et une compréhension mutuelle des obligations découlant des traités.
Nous serons un gouvernement qui se soucie de tous les Néo-Brunswickois et de toutes les Néo-Brunswickoises et qui s’efforce de rassembler les gens. Les citoyens et les citoyennes de cette province nous ont accordé leur confiance, et nous travaillerons chaque jour pour la mériter.
Je m’attends à ce que l’ensemble des ministres fassent preuve d’une intégrité personnelle et professionnelle absolue dans l’exercice de leurs fonctions. En qualité de ministre du Cabinet, vous devez respecter les règles sur les conflits d’intérêts et le comportement décrit dans le manuel du ministre. Notre système Westminster repose sur la confidentialité et la solidarité du Cabinet.
Je m’attends à ce que vous respectiez en tout temps vos collègues du Cabinet et du caucus, ainsi que les députés et députées représentant les différents partis politiques.
J’attends également de vous que vous établissiez et entreteniez une relation professionnelle avec votre (vos) sous-ministre (s) et avec les autres fonctionnaires de votre ministère. Je m’attends également à ce que les fonctionnaires sous votre direction vous tiennent pleinement informée des dossiers touchant votre portefeuille. Je vous demande donc d’être disponible pour vos fonctionnaires, d’être à l’écoute de leurs conseils et de leurs préoccupations tout en gardant à l’esprit que leur rôle est de servir notre gouvernement de manière non partisane.
Les membres du Conseil exécutif et leurs équipes sont tenus d’œuvrer à faire du gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) un milieu de travail respectueux. Un milieu de travail respectueux valorise la diversité et l’inclusion, les comportements courtois, l’égalité, les communications positives et les relations de travail professionnelles. Ni le gouvernement du Nouveau-Brunswick, ni moi-même, ne cautionnerons ou ne tolérerons aucune forme de harcèlement en milieu de travail.
Nous dirigerons dans un esprit d’équilibre. Cela signifie que nous surveillerons les résultats obtenus et que nous ferons preuve de responsabilité budgétaire, tout en améliorant les services dont les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises ont besoin, comme les soins de santé, l’éducation et le logement abordable.
J’attends avec impatience de voir les résultats que nous obtiendrons ensemble pour la population du Nouveau-Brunswick. Merci de vous joindre à moi pour servir notre chère province.
Cordialement,
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La première ministre,
L’honorable Susan Holt
c.c. Greffière du Conseil exécutif et Chef de la fonction publique