Les gouvernements provincial et fédéral concluent une entente pour soutenir les travailleurs touchés par les tarifs

Communiqué

Ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail

21 mai 2026

FREDERICTON (GNB) – Les gouvernements provincial et fédéral ont signé une entente pour soutenir les travailleurs touchés par les tarifs.

Les personnes dont l’emploi a été touché directement ou indirectement par des mesures tarifaires à l’échelle mondiale bénéficieront d’un soutien pour les aider à s’adapter, à suivre d’autres formations et à connaître du succès, grâce à une entente de partenariat annoncée, aujourd’hui, par le ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Jean-Claude D’Amours, et le secrétaire d’État à l’Agence du revenu du Canada et aux Institutions financières, Wayne Long, qui prenait part à l’événement au nom de la ministre fédérale de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu. Cette entente de trois ans est évaluée à 13,7 millions $.

« Les tarifs imposés par les États-Unis continuent de menacer des secteurs d’activités clés du Canada, a déclaré M. D’Amours. Le Nouveau-Brunswick est très exposé, car plus de 90 pour cent de ses exportations internationales sont destinés aux États-Unis, notamment dans les secteurs de la foresterie, de la fabrication, de produits pétroliers raffinés et des produits de la mer. »

L’entente sera mise en œuvre à l’aide de mécanismes existants, nouveaux ou améliorés pour offrir des avantages directs aux travailleurs. L’initiative sera également fondée sur l’information obtenue auprès des représentants du monde des affaires et des travailleurs.

« La main-d’œuvre canadienne est plus forte lorsque les employeurs et les partenaires de formation travaillent ensemble. Le commerce mondial se transforme, mais aucun travailleur ne sera laissé pour compte, a affirmé Mme Hajdu. Grâce à la Réponse tarifaire pour la main-d’œuvre, nous fournissons les outils et la formation dont les travailleurs ont besoin pour obtenir de bons emplois et continuer de bâtir des collectivités fortes afin que le Canada demeure résilient malgré les défis créés par le contexte mondial. »

La coordination directe avec les entreprises touchées et l’amélioration de l’échange de données visent à protéger les emplois ainsi qu’à donner aux travailleurs touchés par les tarifs et à ceux visés par des accords de travail partagé de meilleures possibilités de perfectionnement et de recyclage de leurs compétences.

« Forêts NB se réjouit de l’entente conclue, qui constitue une avancée importante pour soutenir les effectifs et les entreprises touchés par l’incertitude tarifaire persistante », a dit la directrice générale de l’organisme, Kim Allen. « Le secteur forestier du Nouveau-Brunswick est très exposé aux pressions commerciales mondiales, et les répercussions sont ressenties non seulement par les entreprises, mais aussi par les travailleurs, les familles et les communautés de la province. En investissant dans le perfectionnement et le recyclage des compétences, en étroite collaboration avec les employeurs, le gouvernement aide à protéger des emplois dès maintenant tout en renforçant la main-d’œuvre qualifiée dont notre secteur a besoin maintenant et dont il aura besoin dans l’avenir. »

21-05-26