Les 24 recommandations
- Créer un comité de transition
- Adopter une définition de l’artiste professionnel
- Élaborer et adopter une loi sur le statut de l’artiste
- Inclure des dispositions dans une loi sur le statut de l’artiste
- Reconnaître le travail invisible
- Plaider en faveur d’une taxation équitable à l’égard des géants du numérique
- Réviser la Loi sur le droit d’auteur
- Instaurer un droit de suite pour les artistes visuels
- Rendre obligatoire l’utilisation de contrats écrits
- Établir des barèmes tarifaires minimaux
- Modifier les mesures fiscales
- Augmenter le financement des programmes artistiques en milieu scolaire
- Accorder la priorité à l’embauche d’artistes du Nouveau-Brunswick
- Bonifier la politique d’art public pour le Nouveau-Brunswick
- Créer de nouveaux programmes d’artistes en résidence et bonifier les programmes existants
- Établir une ligne directrice pour l’examen et l’adaptation des régimes de protection sociale
- Étudier la mise en place d’un programme de revenu annuel garanti
- Étudier un modèle de prestations transférables
- Inclure le travail invisible dans le calcul des cotisations de retraite
- Bonifier et adapter le Régime de pensions du Canada
- Réviser les mesures existantes concernant l’assurance-emploi et les adapter aux artistes professionnels
- Documenter les obstacles à l’accessibilité aux services de garde
- Documenter les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles et des moyens de les prévenir
- Mener une étude de faisabilité sur les programmes de transition de carrière et des services aux artistes