Compétences essentielles au travail Lignes directrices

Les Compétences essentielles au travail (CET) est une formation dans une ou plusieurs compétences essentielles qui comble les lacunes de compétences liées aux tâches requises pour une profession particulière avec des besoins/priorités du marché du travail.

Aperçu

La formation est personnalisée pour répondre aux besoins particuliers du milieu de travail. On y utilise une approche fondée sur les tâches, en ce sens que les activités d’apprentissage intègrent, dans la salle de classe, du matériel et des processus authentiques du milieu de travail.

Résultats

  • Amélioration de la littératie et des compétences essentielles
  • Gain au chapitre de l’emploi

Les initiatives CET sont présentées sous trois (3) volets de prestation : Chercheurs d’emploi, Milieu de travail et Initiatives spéciales.

À propos de la publication

Type: Lignes directrices
Type de fichier : PDF (623 Ko)
Pages: 27
Nom de la personne qui a fait la publication : Ministère de l'Éducation postsecondaire, Formation et Travail
Date de publication : 2025/02/06
Dernière mise à jour: 2025/02/06

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