Commission de l’apprentissage et de la certification professionnelle
La Commission est nommée par le ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail en tant qu’organisme indépendant pour représenter de manière égale les employeurs de l’industrie et l’intérêt des employés. Elle joue à la fois un rôle de conseillère administrative et d’organisme en réglementation en matière d’apprentissage et de certification professionnelle. Elle est responsable de la certification visant des niveaux précis de compétences dans plusieurs professions.
La Commission compte un président, et un nombre équivalent de membres représentant les employeurs et de membres représentant les employés. On y retrouve, en outre, deux membres du comité permanent, trois représentants du secteur de la formation (NBCC, CCNB et Association des collèges carrières du Nouveau-Brunswick) et deux représentants du gouvernement.
Comité permanent de la Commission de l’apprentissage et de la certification professionnelle
Il s’agit d’un comité consultatif chargé de conseiller le ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail et la Commission de l’apprentissage et de la certification professionnelle. Le Comité assure le leadership sur la meilleure façon d’assurer l’égalité de la communauté francophone dans les questions relatives à l’orientation, à la pertinence, à l’amélioration et à la promotion du système d’apprentissage et de certification professionnelle comme moyen de répondre aux besoins actuels et émergents de l’industrie au Nouveau-Brunswick.
Le comité se compose de huit membres nommés par le ministre : six membres votants, dont un président, et deux membres sans droit de vote qui sont membres de la Commission.
Éducation et conformité
Toutes les professions désignées sont appliquées en vertu de la Loi sur l’apprentissage et la certification professionnelle et de son règlement par l’agent de l’éducation et de la conformité de la Direction.
Voici des exemples de non-conformité :
- exercer une profession réservée sans détenir les titres de compétence requis
- ne pas fournir une supervision directe à un apprenti
- ne pas maintenir le ratio adéquat entre compagnon et apprenti
- travailler avec des titres de compétences frauduleux
L’agent d’éducation et de conformité sensibilise le public et les parties prenantes. Il est disponible afin de rencontrer les particuliers, les employeurs et les groupes ou de leur parler dans le but de leur fournir des précisions sur les exigences de la loi.
Manuel sur la formation et conformité
Ce document décrit le programme de formation et de conformité des Métiers spécialisés N-B, en détaillant les responsabilités, les exigences de conformité et les normes de supervision pour les apprentis et les employeurs.