Stage d'emploi étudiant pour demain (SEED)

Le programme Stage d'emploi étudiant pour demain (SEED) aide les étudiants à acquérir une précieuse expérience de travail et une expérience dans le domaine des affaires pendant l'été.

Les étudiants peuvent présenter une demande pour un emploi d'été auprès d'employeurs approuvés ou créer et gérer leur propre entreprise grâce au Programme d'entrepreneuriat étudiant. Les employeurs peuvent présenter une demande de financement pour créer des possibilités d'emploi d'été pour les étudiants.

Les étudiants et les employeurs peuvent présenter une demande au programme Placement d'emploi d'été SEED sur le site NBSEED.ca.

Les étudiants intéressés par le volet Entrepreneuriat étudiant doivent communiquer avec leur bureau régional de TravailNB pour prendre rendez-vous avec un consultant en main-d’œuvre.

Placement d’emploi d’été

Le programme Placement d'emploi d'été SEED met les étudiants admissibles en contact avec des possibilités d'emploi d'été offertes par des employeurs approuvés au Nouveau-Brunswick.

Les placements peuvent durer jusqu'à 12 semaines et aider les étudiants à acquérir une expérience de travail, à développer des compétences transférables et à explorer leurs possibilités d'études et de carrière. Ils peuvent également améliorer leurs perspectives d'emploi, notamment dans leur domaine d'études.

Pour être admissible, l'étudiant doit :

• être un résident du Nouveau-Brunswick ayant vécu dans la province pendant au moins six mois ou être membre d'une communauté des Premières Nations du Nouveau-Brunswick
• être autorisé à travailler au Canada et avoir un numéro d'assurance sociale (NAS) valide
• ne pas être membre de la famille immédiate de l'employeur
• entrer en 10e, 11e ou 12e année à l'automne, ou être un étudiant de 12e année, de collège ou d'université qui retourne aux études à temps plein à l'automne

Les employeurs approuvés et les possibilités d'emploi offertes sont affichés dans le répertoire des employeurs sur le site NBSEED.ca. Les étudiants présentent leur candidature directement auprès des employeurs, qui prennent toutes les décisions d'embauche.

Entrepreneuriat pour étudiants

Le volet Entrepreneuriat pour étudiants du programme SEED aide les étudiants à acquérir une expérience pratique dans le domaine des affaires grâce au travail autonome pendant l'été.

Les étudiants admissibles peuvent présenter une demande de prêt sans intérêt pouvant atteindre 3 000 $ pour créer et gérer leur propre entreprise pendant l'été.

Les étudiants qui respectent toutes les exigences du programme et remboursent leur prêt en totalité peuvent être admissibles à une remise pouvant atteindre le tiers du montant du prêt.

La priorité est accordée aux étudiants qui fréquenteront un établissement postsecondaire à l'automne.

L'entreprise doit créer au moins un emploi d'été à temps plein et permettre à l'étudiant d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des affaires. Elle doit être en activité pendant au moins six semaines et offrir un minimum de 30 heures de travail par semaine.

Pour être admissible, l'étudiant doit :

• être âgé d'au moins 16 ans
• avoir un numéro d'assurance sociale (NAS) valide
• avoir un garant jugé acceptable par le CBDC Restigouche s'il est âgé de moins de 18 ans
• avoir été étudiant à temps plein au cours de la dernière année scolaire et retourner aux études à temps plein à l'automne
• être un résident du Nouveau-Brunswick ayant vécu dans la province au cours des six derniers mois
• exploiter son entreprise au Nouveau-Brunswick
• avoir un seul prêt du volet Entrepreneuriat pour étudiants en cours à la fois

Les étudiants doivent exploiter une entreprise indépendante et soumettre un plan d'entreprise. Le plan d'entreprise doit expliquer comment l'entreprise générera suffisamment de revenus pour rembourser le prêt.

Pour connaître les critères d'admissibilité détaillés, les instructions pour présenter une demande et les règles du programme, consultez la page Entrepreneuriat pour étudiants et le Livret SEED Entrepreneuriat (PDF 1,3 Mo).

Le programme Placement d'emploi d'été SEED offre du financement aux employeurs admissibles afin de créer des possibilités d'emploi d'été pour les étudiants au Nouveau-Brunswick.

Les employeurs admissibles comprennent les communautés des Premières Nations, les municipalités, les organismes à but non lucratif enregistrés et les organismes religieux à but non lucratif. Les entreprises du secteur privé et les établissements d'enseignement postsecondaire ne sont pas admissibles au financement.

Pour être admissible, l'employeur doit :

• être situé au Nouveau-Brunswick
• avoir un numéro d'entreprise de l'Agence du revenu du Canada aux fins de la paie
• respecter les conventions collectives applicables
• embaucher des étudiants qui répondent aux critères d’admissibilité du programme SEED

Pour recevoir du financement dans le cadre du programme SEED, les employeurs doivent offrir des postes comportant un minimum de 35 heures de travail par semaine et pouvant durer jusqu'à 12 semaines. Les postes ne doivent pas remplacer des employés existants et ne peuvent pas être financés par un autre programme fédéral ou provincial de création d'emplois.

Du financement est offert pour un maximum de quatre étudiants par employeur. Les organismes à but non lucratif et les communautés des Premières Nations peuvent recevoir un financement pouvant atteindre 100 % du salaire minimum, tandis que les municipalités peuvent recevoir un financement pouvant atteindre 50 % du salaire minimum. Le financement comprend les coûts obligatoires liés à l'emploi, notamment les cotisations à l'assurance-emploi (AE), au Régime de pensions du Canada (RPC) et l'indemnité de vacances. Les employeurs sont responsables de tous les coûts qui dépassent le montant de la subvention.

Les employeurs peuvent présenter une demande de financement sur le site NBSEED.ca. Les employeurs approuvés sont affichés dans le répertoire des employeurs, où les étudiants peuvent consulter les possibilités offertes et présenter leur candidature directement auprès des employeurs.