Direction de l'égalité des femmes / Women's Equality Branch
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(English version follows)
Women Femmes NB
le 3 septembre 2014

 

DANS CE NUMÉRO :

  • UNE ÉTUDE NATIONALE SE PENCHE SUR LE RôLE DES FEMMES COMME GESTIONNAIRES DANS LES AFFAIRES
  • AVIS
  • LE SAVIEZ-VOUS?
  • NOUVELLES PUBLICATIONS AU SUJET DE L'EXPLOITATION DES ENFANTS EN LIGNE
  • OBSERVATOIRE INTERNATIONAL DES VIOLENCES SEXUELLES DANS LES CONFLITS ARMÉS
  • PROTECTION DES FEMMES CONTRE LES VIOLENCES CONJUGALES : «DES MESURES INSUFFISANTES»

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UNE ÉTUDE NATIONALE SE PENCHE SUR LE RôLE DES FEMMES COMME GESTIONNAIRES DANS LES AFFAIRES

CARAQUET – Sous-représentées dans le monde des affaires, particulièrement dans les postes de gestion, les femmes sont appelées à prendre leur place à la tête des entreprises. Dans le but d'ouvrir de nouvelles portes aux femmes francophones en situation linguistique minoritaire, le Réseau de développement économique et d'employabilité Canada mène une étude nationale sur la question.

L'étude a pour but de se pencher sur les facteurs qui peuvent favoriser ou freiner l'accès des femmes aux postes de gestion.

Des statistiques récentes de Condition féminine Canada permettent de constater un écart important dans les milieux de travail du pays. En 2009, seulement 37 % des postes de gestion étaient occupés par des femmes.

Anne Hébert figure donc parmi la minorité de femmes qui ont réussi à accéder à un poste clé. La directrice générale du Conseil économique du Nouveau-Brunswick, l'organisme responsable de l'étude dans la province, souhaite voir davantage de ses consœurs avoir les mêmes occasions de percer dans leur milieu.

«Les femmes représentent 50 % de la population, donc avec cette observation, si tout était égal, la moitié des postes de gestion seraient occupés par des femmes. Nous avons des études qui démontrent que les entreprises, les conseils d'administration et les groupes qui ont atteint un équilibre connaissent plus de succès. Elles apportent à la table des choses qui ne sont pas traditionnellement apportées par les hommes», explique-t-elle.

À savoir pourquoi les entreprises peinent à mettre en place des mesures pour assurer la parité, Anne Hébert reconnaît qu'il y a toujours une certaine réticence de la part des responsables.

«On entend souvent (de la part des dirigeants) qu'on ne devrait pas choisir automatiquement une femme, mais le meilleur candidat. Sauf que lorsqu'on présente au conseil d'administration… http://bit.ly/UookNh

 

AVIS

Forum de concertation - Les voix des femmes du Nouveau-Brunswick – Contactez-nous : Édifice Sartain MacDonald, rue 551 King, Suite 103,  Fredericton NB E3B 1E7, T. 506.462.5179 , F. 506.462.5069, E. Info@voixfemmesnb-voiceswomennb.ca , www.voixfemmesnb-voiceswomennb.ca

100e Anniversaire du premier mouvement social des femmes francophones au Canada - Au centre national des Arts, Ottawa (ON). Le samedi 6 septembre 2014. Pour vous inscrire ou pour obtenir de plus amples informations, contacter Marie-France Devost. 613-241-3500.

Atelier formatif « L'agression sexuelle envers les enfants » avec sexologue et psychothérapeute Annie Fournier du Centre d'expertise Marie-Vincent. Date : 17, 18 et 19 septembre 2014 de 9h00 à 16h00. Lieu : Marina de Cocagne, 130 ch. De la Marina, Cocagne, N.-B. Coût: 250 $ par personne (comprend les diners et les collations). Seulement 30 places disponibles. Thématiques : L'agression sexuelle envers les enfants : intervention en contexte de dévoilement; L'agression sexuelle envers les enfants : réactions et séquelles; Les comportements sexuels chez les enfants; Le trauma vicariant. Date limite pour s'inscrire: le 12 septembre 2014. Pour un formulaire d'inscription veuillez contacter le Centre de prévention de la violence dans Kent au (506) 743-5449.

Ateliers de croissance personnelle VERS DES RELATIONS SAINES - St-Basile (N.-B.), septembre 2014 . Ces ateliers s'adressent à toutes les femmes qui désirent des outils et une dose de motivation nécessaires pour vivre des relations saines. Thèmes : valoriser les relations saines; apporter soutien; revaloriser l'estime de soi; apprendre à mieux communiquer et s'affirmer; informer sur les ressources de la communauté. Un atelier par semaine le lundi de 18 h 30 à 21 h, pour 8 semaines consécutives. Lieu : 12 rue Martin, Édifice Maillet, 3ème étage, St-Basile NB. Inscription obligatoire à l'avance 506-263-0888 ou 506-739-0899

Une vision intrépide : une conference percutante sur le leadership Venez vous inspirer aux cotes de diverses dirigeantes canadiennes: une specialiste en fusees, des chefs d'entreprise, six recipiendaires de l'ordre du Canada et la premiere et seule femme premier ministre du Canada. Le 24-26 septembre, 2014. Rodd Brudenell River Resort, ÎPÉ. Pour en savoir plus des aujourd'hui, veuillez visiter www.unevisionintrepide.ca

Améliorer la situation des femmes à tous les niveaux dans les services de police - Dans le cadre de la 52 e conférence annuelle de formation de l'International Association of Women Police (IAWP) cette conférence-discussion dynamique rassemblera des leaders qui travaillent à favoriser la participation des femmes dans les services de police. Les conférenciers discuteront des pratiques exemplaires et des stratégies pour amener les femmes à exercer des professions policières à tous les échelons . Le mardi 30 septembre 2014, de 16 h à 18 h, Lieu : « Manitoba Club » 194, Broadway, Winnipeg.

Le Services d'approche pour femmes et familles victimes de violence conjugale du Centre des jeunes de Bathurst organise leur premier évènement annuel «WALK A MILE IN HER SHOES» le samedi 4 octobre 2014 – à 15h00. Ceci est un événement de sensibilisation et de levée de fonds pour aider les victimes de violence conjugale. Coût de l'inscription: 20$ (individu), 70$ (équipe de 4). Les frais d'inscription couvrent les talons hauts rouges, créées spécialement pour les hommes par des hommes et un T-shirt pour les femmes. Chaque équipe/individu est invité à recueillir des dons qui seront remis au Services d'approche pour aider les femmes et leur famille de la région Chaleur. Pour inscription et feuille de dons, contactez le womenoutreach1@gmail.com,   melissaharveysimone@gmail.com ou le 506-549-3216.

Appel de propositions : Condition féminine Canada lance un appel de propositions pour des projets visant à promouv oir la prospérité économique des femmes en éliminant les obstacles à leur réussite et en tirant parti des possibilités. Si vous décidez de présenter un projet, veuillez noter que celui-ci devra comprendre un certain nombre d'éléments prédéterminés, éléments que vous aurez soin de décrire dans votre proposition. Les projets proposés en réponse à cet appel doivent se rattacher au thème suivant : Accroître la prospérité économique des femmes . La date limite pour présenter une demande dans le cadre de cet appel de propositions est le 17 octobre 2014, à midi (12 h), heure avancée du Pacifique . Avant de commencer, veuillez lire le Guide de l'organisme demandeur (en format HTML  ou  PDF ). Avant de présenter votre demande, il pourrait vous être utile de communiquer avec une agente ou un agent de programme de Condition féminine Canada. Les sondages réalisés récemment ont révélé que la plupart des organismes demandeurs ayant reçu du financement ont consulté une agente ou un agent de programme pendant le processus de demande, soit en communiquant directement avec elle/lui ou en participant à une séance d'information. Pour consulter une agente ou un agent de programme, veuillez communiquer avec le bureau de Condition féminine Canada de votre région . Toutes les propositions doivent être soumises en ligne. Veuillez cliquer sur le bouton « Présenter une demande » et suivez les directives afin de présenter votre demande en ligne. Présenter une demande

Violence dans la famille et les fréquentations L'Initiative de lutte contre la violence familiale (ILVF) constitue un engagement continu du gouvernement fédéral pour réduire la violence familiale au Canada. Cette année, dans le cadre de l'ILVF, la GRC distribuera les fonds :

  • aux détachements de la GRC;
  • à des organismes communautaires sans but lucratif;
  • à des partenaires municipaux, provinciaux et territoriaux.

On invite les organismes et partenaires admissibles à présenter à la GRC une demande de subvention pour aider à financer :

  • des activités visant à prévenir les groupes à risque élevé de récidiver;
  • des initiatives de prévention de la criminalité dans les collectivités autochtones;
  • des conférences, des séminaires, des exposés ou des ateliers de sensibilisation à la violence dans la famille et les fréquentations;
  • des activités visant à venir en aide aux victimes d'actes criminels;
  • des initiatives à l'appui d'activités de répression de la GRC.

Pour présenter une demande de financement, les organismes et partenaires admissibles peuvent obtenir un formulaire auprès de leur détachement local ou nous envoyer un courriel pour obtenir plus d'information. Pour de plus amples détails, visitez le http://www.rcmp-grc.gc.ca/cp-pc/fam-fra.htm?fe .

Incidents de mauvais traitements, de négligence et d'auto négligence des personnes âgées signalés aux Services de protection des adultes

Le nombre de cas signalés a augmenté de façon importante depuis 1998 : 514 femmes et 275 hommes ont été identifiés en 2010/11, comparativement à 126 et 95 en 1998.

Visitez le Profil Égalité
et envoyez-nous vos commentaires ICI


NOUVELLES PUBLICATIONS AU SUJET DE L'EXPLOITATION DES ENFANTS EN LIGNE

Le Service public d'éducation et d'information juridiques du Nouveau-Brunswick (SPEIJ-NB) a lancé des nouvelles publications au sujet de l'exploitation des enfants en ligne. Ces publications sont le fruit d'une collaboration entre le SPEIJ-NB et la Direction des services aux victimes du ministère de la Sécurité publique du Nouveau-Brunswick. Le SPEIJ-NB a reçu des avis et des conseils des membres du Groupe de travail sur l'exploitation des enfants en ligne du Nouveau-Brunswick. 

Ces publications seront disponibles aux sites Web de SPEIJ-NB, www.legal-info-legale.nb.ca , et www.justicepourlesjeunesnb.ca .  

 

PROTECTION DES FEMMES CONTRE LES VIOLENCES CONJUGALES : «DES MESURES INSUFFISANTES»

Une injure, des intimidations, le viol. Face à un code pénal jugé permissif, la femme est devenue la cible privilégiée des violences en Algérie. Près de 12 000 Algériennes osent s'en plaindre chaque année. Beaucoup d'autres en souffrent en silence. Le projet de loi pour renforcer la lutte contre les violences faite aux femmes, adopté en Conseil des ministres, mardi, introduit quelques amendements «coercitifs» mais ne permet toujours pas de couper le mal à la racine.

Coups, brimades, viols… Dans 60% des cas, elles subissent la violence dans le cercle familial. Le projet de loi portant amendement du code pénal pour renforcer la lutte contre la violence à l'égard des femmes, examiné et adopté mardi par le Conseil des ministres, prévoit des sanctions envers l'époux coupable de violence, d'abandon, ou d'intimidations visant à priver l'épouse de ses biens.

Ce qui peut constituer une belle avancée. Mais, le texte prévoit, toutefois, que «dans toutes les situations évoquées ci-dessus, les poursuites sont abandonnées, si la victime décide de pardonner à son conjoint». C'est justement là que le bât blesse. Des membres du mouvement associatif dénoncent une clause «dangereuse», voire «vicieuse», qui banalise la violence conjugale et ne protège pas la femme contre toutes les pressions sociales et familiales qui l'empêchent souvent de porter plainte contre son mari.

«Ce projet de loi est un acquis, une avancée sur laquelle nous n'aimerions pas rechigner, mais cette clause pose un sérieux problème», explique Nouria Hafsi, secrétaire générale de l'Union des femmes algériennes (UNFA). «Déjà que la femme ne dépose pas plainte facilement contre son époux, elle attend que les violences atteignent leur paroxysme pour oser se plaindre par peur des représailles de la famille et du regard des gens dans la société.

Cette clause vient encourager la femme à pardonner alors que ça devrait être le contraire», ajoute-t-elle. Pour cette dernière, «si l'on veut réellement stopper les violences conjugales, la justice doit maintenir les poursuites même lorsque la femme pardonne». Elle est loin d'être la seule à le penser.
(...) Suite : http://bit.ly/1qXQPdN

 

VIOLENCE CONJUGALE : 80 % DES CRIMES COMMIS CONTRE LES FEMMES

À Pointe-aux-Trembles 442 femmes victimes de violence conjugale ont fait une demande d'hébergement à la Maison Dalauze et de ce nombre, 169 ont dû être refusées par manque de place.

« Présentement, nous sommes à 105 % de notre taux d'occupation, signale la directrice. Afin de combler ce besoin, nous avons aussi des services à l'externe où nous faisons des interventions individuelles et des suivis », explique Danielle Mongeau, directrice générale de la Maison Dalauze.

Elle indique que le manque de places est dû principalement au sous-financement et à la carence de ressources de l'organisme.

« C'est une situation qui vivent toutes les maisons d'hébergement pour femmes violentées à Montréal, souligne Mme Mongeau. Il faudrait idéalement avoir des nouvelles maisons ou plus de ressources du côté des spécialistes pour pouvoir les aider à se rétablir plus rapidement et qu'il y ait un roulement plus régulier, ce qui nous permettrait d'avoir des places libres plus souvent. »

Au Québec, 19 731 infractions contre la personne commises dans un contexte conjugal ont été rapportées en 2012. Les femmes semblent être les plus touchées. Elles représentent 80 % des victimes.

« Il est difficile de savoir si la situation s'est amélioré ou a empiré parce que souvent, les victimes n'osent pas en parler », signale Mme Mongeau.

L'organisme Pointelier qui a ouvert ses portes en 1991, a pour objectif de protéger et d'accompagner les femmes victimes de violence conjugale dans leur processus de réhabilitation et réintégration dans la société.

« Nous offrons aux femmes violentées un lieu sécuritaire où elles peuvent trouver accès à de l'aide et du soutien de la part de nos intervenants, indique Mme Mongeau. Les enfants sont aussi les bienvenus. Nous avons beaucoup de ressources pour eux. » (…) Suite : http://bit.ly/1lwJipI



EN FIN DE COMPTE

Le trop de quelque chose est un manque de quelque chose.
-  Proverbe arabe

 

 

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Sans frais : 1-877-253-0266
télécopieur : (506) 453-7977
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Women Femmes NB
est publié deux fois par mois par la Direction de l'égalité des femmes du gouvernement provincial. Il diffuse des nouvelles sur les questions d’égalité - des événements, des rapports, des initiatives et des renseignements nous provenant des groupes de femmes, des gouvernements, des universités et autres.

**Les textes fournis par des organismes non gouvernementaux seront publiés dans la ou les langues dans lesquelles ils nous sont fournis.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

Women Femmes NB
Septembre 3, 2014

 

 

IN THIS ISSUE:

  • WOMEN IN TRADES
  • NOTICES
  • DID YOU KNOW?
  • WOMAN GOES UP, WAY UP TO REPAIR DAMAGED BARN ROOF
  • NEW PUBLICATIONS ON INTERNET CHILD EXPLOITATION
  • WEBINAR "PROTECTING YOUTH MENTAL HEALTH: PRACTICAL STRATEGIES FOR VIOLENCE PREVENTION

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WOMEN IN TRADES

Kate Braid will tell you, "I was raised to be a 'nice girl.'"

"I really was," she adds, in case you don't believe her. Her middle-class Montreal family hoped she'd grow up to be a teacher or a nurse. She wound up on one of the Gulf Islands in BC - it was the seventies after all - and that's where Kate Braid, much to her own surprise, found her calling.

She became a carpenter, a red seal, fully-certified, on the tools, construction carpenter. She loved working 17 stories up in the air, building forms, pouring cement, one woman in a crew of men. Every night Kate Braid would come home and write about her new world. A world where she didn't fit in.

Over the next 15 years, she found other women: a welder here, an electrician there, her good friend the avionics mechanic who worked on engines for CP Air. Together they formed Vancouver Women in Trades.

Since then, Kate Braid has published 10 books, many of them books of poetry, but most recently a memoir: Journeywoman: Swinging a Hammer in a Man's World.
On the day that Karin Wells met her in Vancouver, half a dozen of those pioneer trades women, old friends from 35 years ago, got together. They had been asked to tell their stories for Simon Fraser University's series, "Herstory". They hadn't seen each other for years.

Karin's documentary is called "Nothing personal, but you're a woman." http://bit.ly/1lXEvh8

 

NOTICES

Voices of New Brunswick Women Consensus-Building Forum – Contact Us - Sartain MacDonald Building, 551 King Street, Suite 103,  Fredericton NB E3B 1E7, T. 506.462.5179 , F. 506.462.5069, E. Info@voixfemmesnb-voiceswomennb.ca , www.voixfemmesnb-voiceswomennb.ca

Public Presentation Series: The Many Faces of Workplace Bullying -September 1 to 7 has been declared Respectful Workplace Week by the city of Fredericton and by the province of New Brunswick. To highlight this, the Workplace Violence and Abuse Team of the Muriel McQueen Fergusson Centre for Family Violence Research is hosting a series of public talks at the Fredericton Public Library in Chickadee Hall on Wednesday, September 3, 2014 . Lack of respect at work often leads to workplace bullying. We hope that these short talks will help people be more aware of workplace bullying and its harmful effects. All are welcome. Light snacks will be on hand. Talk times and titles follow:

Newcomers' experiences of workplace bullying
Wednesday, September 3, 11:00-11:30am
Workplace bullying and the use or misuse of alternative dispute resolution
Wednesday, September 3, 12:00-12:30pm
Workplace incivility: It's more than rudeness, bad manners, or whatever!
Wednesday, September 3, 1:00-1:30pm
Men are bullied too
Wednesday, September 3, at 7:00-7:30pm
Video screening and discussion about men's experiences of workplace bullying

Walk a Mile in Her Shoes – Fredericton. September 7, 11:45 am , meet behind City Hall. Men, join us in walking around downtown in women's shoes, raising eyebrows and funds in support of Fredericton's Women in Transition House, helping abused women and children. Sign up as an individual or recruit a team and collect pledges from $100 upwards. $25 registration cost. Anyone can donate through Gardiner Realty Ltd. or The Royal LePage Shelter Foundation, stop by the Gardiner Realty Royal Lepage office at 457 Bishop Dr. or call them at 506-458-9999 or gardiner@gardiner.nb.ca for more info. 

International Atlantic Ballet Theatre of Canada - Award-winning Ghosts of Violence Ballet at NBCC St Andrews September 10th 2014. At 9.30am on Wednesday September 10th, the award winning multimedia ballet Ghosts of Violence will be performed here in St Andrews at NBCC's Auditorium. We need your support. For further information contact: Louis Phillippe Dionne at 506 383 5951 extension 102. Or email him at: louis@atlanticballet.ca Also toll free: 1 877 742 2822 extension 102.

Sexual Assault Crisis Intervention Training: September 15th - September 19th , 2014 in Fredericton, NB. – SACIT is a five-day training session for New Brunswick service providers working with people affected by sexual assault. Offered by the Fredericton Sexual Assault Crisis Centre, it covers everything from how to handle disclosures to medical and legal information to counselling a survivor, sexual assault in relationships and much, much more. Cost is $300 for government and private organizations and $200 for non-profit organizations. For more information or to request a registration form, please contact Jenn Richard by email at j.richard@nb.aibn.com or by phone at 506.452.6986.

Making a Difference – The Impact of Law Information on Access to Justice -
Fredericton, New Brunswick, September 17 to 19, 2014.   REGISTER NOW  Hosted by Public Legal Education and Information Service of New Brunswick (PLEIS-NB ). Highlights of the conference will include a Keynote Presentation by Supreme Court of Canada Justice Thomas Cromwell on the topic Access to Civil and Family Justice, as well as several informative panels and presentations on Addressing Everyday Legal Problems, Training Trusted Intermediaries to Recognize Legal Problems, What our Websites can tell us about the Impact of Law Information and more.  For more information on conferences fees, location, etc., go to:  http://www.legal-info-legale.nb.ca/en/pleac_conference

Every Child Matters: Internet Luring October 15, 2014, Kings Valley Wesleyan Church, 332 Hampton Road, Quispamsis, NB. The goal of this conference is to educate professionals in the treatment of pediatric and adolescent sexual abuse cases. Registration and payment of $50.00 must be received by September 26th 2014. Registration and payment after September 26th will be $75.00. Cheques may be payable to: The Department of Pediatrics c/o Dr. Wendy Alexander, 40 Grove Avenue, Rothesay, NB, E2E 5K6

A bold vision: Women's leadership conference – Come and be inspired by Canadian women leaders, which include a rocket scientist, business leaders, 6 Order of Canada recipients and Canada's first and only female Prime Minister. September 24-26 , 2014. Rodd Brudenell River Resort, PEl. To learn more today, please visit www.aboldvision.ca

Advancing Women in Policing at All Levels: A Discussion Forum - As part of the 52nd annual International Association of Women Police (IAWP) Training Conference, this dynamic forum will bring together leading minds currently working to support and advance the participation of women in policing. Panelists will discuss best practices and strategies for engaging women in policing occupations at all levels. Tuesday, September 30, 2014, 4:00 to 6:00 p.m. to be held at the Manitoba Club, 194 Broadway in Winnipeg

Call for Nominations - Crime Prevention Awards & Certificates - The Crime Prevention Association of New Brunswick is once again looking for submissions for our various awards including The Constable Leo “Tyler” Francis Memorial Award, the BUSINESS CRIME PREVENTION EXCELLENCE AWARD, the Crime Prevention Association of New Brunswick Inc. Hall of Fame Award, and the NB Department of Public Safety Certificate of Recognition.  To nominate individuals, agencies, organizations, or businesses in your community who deserve to be recognized for their efforts, and to find out the criteria for receiving one of these Awards, contact the Awards Committee at 47-100 Howe Court, Oromocto, NB, E2V 2R3 or info@cpanb-apcnb.com for a nomination form.  Please note that all nominations, along with supporting documentation, must be received by September 30, 2014.  An invitation will be sent to the successful nominees to request their attendance at our Awards Presentation Ceremony and Luncheon, being held at the Days Inn, Oromocto in early November.

Save the date! October 8th and 9th 2014: 2-day workshop for professionals working with men recovering from sexual child abuse – Mike Lew - author of “Victims no longer: the Classic Guide for Men Recovering from Sexual Child Abuse”. Halifax, Nova Scotia – exact location TBA. Who should attend? Counsellors, social workers, family therapists, psychologists, workers in men's health, the armed forces and justice, clergy, crisis phone counsellors, students and academics. Also, October 10th : 1-day workshop for men who are recovering. For more info: Wendy Keen, New Start Counselling at 902-423-4675 ext. 2 or newstartwk@eastlink.ca .

Call for proposals: Status of Women Canada is launching a Call for Proposals for projects - that will promote women's economic prosperity by addressing barriers to success and capitalizing on opportunities. All projects will include a number of predetermined elements, which organizations must address in their proposals. Projects under this Call for Proposals fall into this thematic area: Increasing Economic Prosperity for Women . The deadline for applications under this Call for Proposals is  noon (12:00 p.m) Pacific Daylight Time, October 17, 2014 . Before you get started, read the Call for Proposals Application Guide (HTML  or  PDF). You may also find it useful to contact a Status of Women Canada program officer before submitting your application. Survey results show that most successful applicants consult with a program officer during the application process, either by contacting them directly or by attending an information session.  To get in touch with a program officer, please contact the Status of Women Canada office in your region . All proposals must be submitted online. Please click on "Apply Now" and follow the instructions to proceed with your online application. Apply Now

Family and Relationship Violence 2014-15 Call for Projects is Open – The Family Violence Initiative is an ongoing federal commitment to reduce the occurrence of family violence in Canada. This year the RCMP will distribute funds through the Federal Family Violence Initiative to:

  • RCMP detachments;
  • non-profit community organizations; and
  • municipal, provincial and territorial partners

Eligible organizations and partners are invited to submit proposals to the RCMP to help fund:

  • activities that aim to prevent high risk groups from re-offending;
  • initiatives that foster crime prevention in Aboriginal communities;
  • conferences, seminars, presentations or workshops that aim to prevent and promote public awareness about relationship and family violence;
  • activities that assist victims of crime; or
  • initiatives that promote law enforcement activities of the RCMP.

To apply for this funding, eligible organizations and partners can contact their local detachment for an application form or send an email for more information. For more details including other RCMP publications, see http://www.rcmp-grc.gc.ca/cp-pc/fam-eng.htm?fe .

Elder Abuse, Neglect and Self-Neglect Reported to Adult Protection Services

The number of reports has increased since 1998: 514 women and 275 men were identified as vulnerable in 2010/11, up from 126 and 95 twelve years earlier .

 

Visit the Equality Profile
and send us your feedback HERE

 

WOMAN GOES UP, WAY UP TO REPAIR DAMAGED BARN ROOF

When a woman needs to repair her barn roof, whom does she rely on? Why herself, of course!

When Lori Leach's barn roof was damaged during post-tropical storm Arthur, she searched for a roofing company to repair it. None was available, so she decided to do it herself. "Nobody wants to do small jobs:' the job couldn't wait. Rain was leaking into the haymow. "I said enough is enough."

With safety in mind, she wore a construction harness and a long rope, which was tied to a tractor on the other side of the barn, she said. Leach, 50, used to be a rock climber and embraces heights. She is physically fit and keeps in shape by working on her Harvey farm with her husband, Jeff Carter. She climbed to the top of the barn's roof and went to work in the intense heat last weekend to replace five missing sheets of steel roofing. "It was so hot, I had to do it in shifts," she said. Carter has a fear of heights. Nevertheless, he shoved his fear aside and climbed the 13-metre ladder where he stood and handed her the replacement steel. "I did find it comforting to see him way up on the ladder, but he couldn't stay:'

Then Leach climbed the additional three metres to the rooftop with its very steep pitch. She wore soft-soled running shoes and placed her feet on raised roofing screw heads to brace her feet while she did the work, she said. Once the job was finished, the couple sat on their farmhouse veranda and looked at her work.

"I was so proud of myself. What a wonderful sense of accomplishment. That's the feeling I would love other women to feel. Jeff was wonderful. As we were sitting on the porch he said, 'Look at that, Lori. Doesn't that look great? You did a great job; "she said. Carter said he used to work in carpentry and often had to face his fear of heights- aside while working on two-storey buildings. However, he said, their barn's roof is far too high for him to tackle. "I don't think I could have moved from the ladder and then on to the roof I carted some of the steel up to her on the ladder and kind of pinned myself to the side of the building and pushed the steel up to her," he said.

When he was able to descend the ladder and stand on the ground, he said, he watched his wife and waited for her to finish the job and come back down too. "I was very happy that the process was over . . . As she got to the end, she was near the overhang, and that was a little unnerving. I know myself, if I had been up there and been able to see over the edge, I wouldn't have felt good," he said. A week later, Leach said, her leg muscles are still sore. As soon as she and Carter finish haying, she plans to go back on the roof to install another piece of steel on the other side of the barn. She's still trying to figure out how she will access that portion of the roof, she said. "But I'd like to do it when it's not 40C weather. Let's not be in the oven, and when you are on steel, that's exactly what it was like." - THE DAILY GLEANER

 

NEW PUBLICATIONS ON INTERNET CHILD EXPLOITATION

Public Legal Education and Information Service of New Brunswick (PLEIS-NB) has launched several new publications on the subject of Internet Child Exploitation. PLEIS-NB has worked collaboratively with the New Brunswick Department of Public Safety, Victim Services, to produce these publications. Input and advice were provided by members of the New Brunswick Task Force on Internet Child Exploitation.

The resources are also available on the PLEIS-NB websites at:  www.legal-info-legale.nb.ca and www.youthjusticenb.ca .

 

WEBINAR "PROTECTING YOUTH MENTAL HEALTH: PRACTICAL STRATEGIES FOR VIOLENCE PREVENTION." WEDNESDAY, SEPTEMBER 17, 2014, 12:00 PM – 1:30 PM.

Violence can create devastating mental health outcomes for young people and break families and communities apart. This webinar will identify major themes in violence prevention for children and youth in complex emergencies. It will discuss identifying important gaps in the research and provide humanitarian organizations and practitioners with a valuable resource for the development of future programs and areas where more research is needed. It will showcase what researchers, practitioners and communities already know about helping young people cope in the face of violence and preventing further exposure to the many negative mental health outcomes that are linked with violence. Webinar offered by the Canadian Association of Paedeatric Health Centres (CAPHC) in partnership with the CYCC Network, a knowledge mobilization network that was created to improve mental health and well-being for vulnerable and at-risk children and youth in Canada. To register: https://www3.gotomeeting.com/register/698540102 . For more information: http://bit.ly/1nvXz1B

 

IN PARTING

"A woman with a voice is by definition a strong woman. But the search to
find that voice can be remarkably difficult."
-- Melinda Gates

 

web-edf@gnb.ca
Toll free:
1-877-253-0266
Fax: (506) 453-7977  
www.gnb.ca/women

Women Femmes NB
is sent out twice a month by the provincial government Women's Equality Branch. It provides news related to equality issues, including events, studies, initiatives and information from women's groups, governments, universities, etc.

**Text from non-governmental sources will be published in the language(s) in which it is provided.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

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